Archive for 一月, 2012

2012草媒行動三

  草根媒體工作者實習計劃招生大行動 公民記者、時事評論員、刊物編輯、公益廣告製作、發展公民訊息傳播網絡 好多人會話,大眾傳媒,是客觀中立,只要是傳媒出的報導,大家都會基本上信任, 更是很多人每日由吃到拉都必備的良伴,也是親朋戚友之間茶餘飯後的話題。 然而,有關基層市民的新聞,除了「慘!慘!慘!」和「衰!衰!衰!」之外, 還有無其他可能性呢?為何有錢人的爭產、外遇都可以佔好多日頭版, 而好多關於牽涉廣大基層市民權利的問題,就總會只在港聞版的後半部一個小小角落呢?   在這個貧富懸殊居世界首位的國際大都會中,你,又會怎樣選擇? 公民媒體伙伴: 草紙 http://grasspaperaction.wordpress.com 香港獨立媒體網 http://www.inmediahk.net 影行者 http://www.v-artivist.net 自治八樓 http://www.smrc8a.org 草根團體伙伴: 關注綜援檢討聯盟 中港家庭權益會 婦女貧窮關注會 基層發展中心 爭取全民退休保障聯席 香港婦女勞工協會(女工會) 在港印尼移民工協會(ATKI) 協調人: 自治八樓(學聯社會運動資源中心) 草媒學習時間表: 3月18日(日) 下午3-9pm  小組面談 3月25日(日) 下午2-6pm  相睇 互相認識,與各參與草媒行動的基層團體相睇! 4月1日及4月15日(日) 下午2-10pm 媒體工作坊 (大眾媒體解讀、資訊分析、採訪報導、影片剪接、設計排版等) 5月27日, 6月17日, 7月15日, 8月12日 每月學習匯報/進階培訓 以上日子,下午2-6pm,請預留時間做培訓。 4月16日至8月底  駐團實習 駐團實習四個月,期間會有一位草根媒體工作者及一位該機構的工作人員組成導師團隊,帶領學員進行參與式學習。學員須在駐團之先與實習機構協商,有關駐團日子及所需之具體媒體工作內容及份量。每週最少實習六小時。 9月2日(日)  第三屆草媒行動畢業禮 畢業啦,各參與之同學將獲神秘畢業禮物! 參加辦法: 1)來函請附真實姓名、電話、地址、電郵及(如是學生)就讀學校及年級 2)請用以下的關鍵詞書寫一篇文字,字數和文體不限(即是標語、小說、詩歌、散文等皆可),惟最少要用10個關鍵詞:   [...]

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15/1/2012﹣味千拉麵荃灣分店廚房員工罷工聲明

「工資低、工時長,味千拉麵正無良」 味千拉麵荃灣分店廚房員工罷工聲明 我們是 3 名現職於「味千(中國)控股有限公司」經營的「味千拉麵荃灣店」(下稱「味千」)的廚房師傅。由於「味千」對全線員工極盡剝削,工資相對全港同行較低;而面對人手不足,在去年毛利差不多 19 億的情況下,依然不願聘請人手。我們決定拒絕繼續忍受對所有「味千」員工的壓榨,因此決定由今天開始進行罷工,爭取對全體員工的合理待遇。 人工比同行低 「味千」的員工無論任何職位,包括待應、廚房學徒、大廚、二廚、廚房大工等等,都比同行薪金低。舉個例子,廚房學徒及待應在完全沒有請假、遲到及早退的情況下,底薪是$6900;但現時廚房學徒的市價是$7500 左右。事實上,「味千」在全世界多達 400間分店,香港佔 32 間。根據「味千」於網上公佈的 2010 業積顯示,味千(中國)控股有限公司年度之毛利接近港幣19億。員工付出勞力在公司打工,公司本來就應該提供有尊嚴、能維持生活的金錢,這是合理而應份的。「味千」在豐厚毛利下卻壓榨員工工資,根本就是剝削。今天我們需要站出來,討回應得的薪酬。 工時長,壓榨員工減開支 現時「味千」各分店員工流失後,在人手緊絀下也不聘請新員工,變相使僅存員工增加工作,經常加班。「味千」去年賺近19億的毛利,既是各員工辛勞工作得來的成果,同一時間也是公司為節省營運成本,逼迫員工如機器般不停工作而來的。面對公司對員工應有報酬的搶掠,我們實在忍無可忍,必須阻止公司繼續為所欲為,為「味千」所有勞動者奪回應得的勞動成果。 不合理政策製造分化 過往「味千」店內的運作與行內其他食店相似,都是以「廚房樓面制」運作,即廚房內總決定及負青人是大廚,而樓面則是經理。「味千」現轉用「店長制」,店內所有決定都由一個餐廳經理決定;但是,由於餐廳經理通常都是待應出身,不明白廚房運作,以至於未必能提供適切的意見予廚房員工解決當前問題,因此常有磨擦。我們這為,這不是一個廚房及餐廳經理的對立,而是公司不切合實際需要的政策,引致員工之間造成磨擦和誤解,變相造成分化。 基於上述情況,我們對味千(中國)控股有限公司有以下要求︰ 1) 全線分店增加人手; 2) 調高員工工資至市價水平; 3) 恢復「廚房樓面制」運作; 4) 與味千(中國) 控股有限公司執行董事 / 行政總裁談判 我們要求即時與味千 (中國) 控股有限公司執行董事 / 行政總裁談判,否則將會繼續罷工。同時,我們呼籲味千拉麵全線分店員工加入罷工,爭取一個有尊嚴、合理的薪酬待遇。 發起人︰ 3名味千拉麵荃灣分店的員工 聲援團體︰ 佔領中環、FM101、新青年 地點:荃灣眾安街68號荃灣城市中心1期地下G28-32 & 33B 今日15/1/2012,18:00發生中,有空朋友請往支援。 18:55 收到現場消息, 公司承諾會加人工和將增聘人手, 罷工工友決定給公司時間兌現承諾, 若無兌現的話,會有進一步行動。 大家可暫緩聲援

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人日眾生.同源共榮.今日眾群.匯流共生(129十三周年紀念) – 記1999年1月29日終審判決確立公義 (懇請廣傳)

人日眾生    同源共榮  今日眾群  匯流共生 129十三週年紀念 記1999年1月29日終審判決確立公義 太初女媧,創人寰,定規矩,七日而造人,是以眾生繁洐共榮,是以歷史有今。 現世人禍,絕物種,亂天律,逐利而忘義,「教化」眾群分而治之,是以民明無望。 歷經多年的爭取,港人內地子女居港權運動面對了無盡的打壓、抹黑、漠視以至被遺忘。個中的堅持令人動容,個中的辛酸令人心傷。然而他們堅定不屈地支撐了整整十三年﹗ 雖然,中港政府於去年4月1日開始,以家庭團聚為名推出政策處理家庭分隔兩地的個案。然而,政策推行至今,因兩地政府的推搪拖拉,亦只處理了區區數千個個案,而有關政策亦未能處理所有個案。另外,政府亦以此淹沒要求政府正面承認當年以167萬天大謊言矇騙港人,為違憲人大釋法這洪水猛獸製造案例的錯誤。這種種操弄清楚顯示了政府,知錯而不認錯,不單拒絕撥亂反正,更進而製造分化的醜惡,實在令人髮指﹗ 十多年前,不少人有朋友含著淚被迫遣返離開父母,亦有人含冤離世。至2012年的今天,我們更見到當中較積極推動運動的朋友積勞抱恙,其他朋友亦疲不能興。所以,我們一眾支持運動的眾群本著同源匯流精神,暫接重擔,統籌今年度的129十三年祭活動。更本著共榮共生,共建公義的精神,以及瞭解到運動被漠視及遺忘的世態,我們將出草下野,走進同被漠視遺忘的社群之中,述說運動、交流認識、網結力量、互補強弱,為公義之戰建基立石。 129十三年祭活動詳情: 2012年1月16日 萬語千言從頭說起 晚上七時正 於中環遮打花園集合併召開記者招待會簡介129十三年祭活動。 之後將遊行至佔領中環社區,放映港人內地子女居港權運動記錄片「萬語千言」。 映後續向年青一代分享介紹港人內地子女居港權運動。 2012年1月16日至29日 甘苦與共浩然信望 甘浩望神父將於1月16日當晚活動完結後,在地於佔領中環社區展開為期13日至1月29日止的靜坐行動,宣示運動的堅持及縱深與年青一代的交流。 2012年1月22日 同一屋簷何分你我 下午三時正 邀請不同種族家務勞動者及團體,於佔領中環社區舉行交流及分享會。 2012年1月29日 129十三年祭 人日眾生・同源共榮・今日眾群・匯流共生 晚上七時三十分 於中環遮打花園舉行燭光晚會,記念1999年1月29日終審判決確立公義。 邀請各關懷邊緣爭取公義的民間團體匯聚遮打花園,以遮不住、打不下的堅決信念,再上途。 甘仔 香港天主教正義和平委員會 自治八樓 敬約 1眾群的寫法是英文multitude的翻譯 From the day of human creation1(renri)& from the same origin all species developed and prospered& multitudes of today& 12539;re-legion [...]

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六十呎住六人-田X收購紀事

住在深水埗天台屋的譚家, 約六十呎也可能不到的空間, 六人擠在一起住, 公屋輪足3年,上樓依然遙遙無期, 田X迫遷又迫在眉睫…… 相關文章: 深水埗瘋狂重建 基層住戶何處去: http://shunning6983.wordpress.com/2011/12/07/ssp_tinsun/

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請廣傳: 招募文化導賞員~外傭的生活

香港三十五年前開始輸入外傭,至今香港已有三十萬外傭, 一半來自菲律賓,一半來自印尼,也有來自尼泊爾、泰國、斯里蘭卡、印度。他們平日在香港廿多萬家庭裡同吃同住,星期天她們相約朋友聚首一堂,大大小小公園總見他們聊天、分享家鄉食物,自得其樂。在中環,你會看見菲傭用紙皮箱弄一個個「板間位」,有本地商人看準了這盤生意,出租紙皮。 菲律賓也有來自東南西北不同的族群,原來他們星期天也按族群分佈在不同中環的地方。 他們準備了什麼食物吃得那麼高興? 你有看過他們寄什麼回家嗎?大包小包,由小電器到日用品拖鞋牙膏什麼都有。 印傭聚在維多利亞公園,本地商人設計了不同背幕,有自然美景如大瀑布、大城巿景觀或美麗堂皇的家庭佈置,給印傭拍照。 本地商人向外傭兜的是生意?電話卡、匯款、借貸,分期付款傢俱... 這三十萬人,我們彼此生活緊密,若果我們瞭解和認識一下他們在港的生活、家鄉故事、文化和喜好,不但可拓展我們的世界視野,或許可以促進香港的人民關懷? 若果你有興趣瞭解這三十萬的外傭點點滴滴,也願意推動香港人瞭解她們,我們誠邀你成為外傭生活文化導賞員。 成為導賞員的資格: 1) 喜愛和熱心瞭解不同文化和生活, 並願意與人分享; 2) 有耐性; 3) 能說簡單英文和流利廣東話; 4) 能於部份星期日帶領導賞團和參與討論會; 日程: 2012年1月14日 導賞員招募截止 1月15日 在港外傭背景、相關政策、處境簡介 待定 落區 待定 策劃文化導賞路線、活動具體宣傳及招募等工作 報名: 請連同姓名、電話及電郵報名, 電郵至:dwtour1@gmail.com 或致電: 6126 0964 魚仔/Napo 6681 2269/Doris 9862 1736 主辦:Opendoor 家.傭同行 及 左翼廿一

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港人內地所生子女居港權(異鄉本土人系列之三)

  香港人與非香港人的劃界在歷史上如何形成? 這條劃界忽視了什麼文化背景? 做成了什麼虛假恐慌? 基本法原本訂明港人內地所生子女所有的居留權,如何被奪去? 更多有關居留權運動資料,請去: 居留權大學網誌: http://roau.wordpress.com/

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