*抗議吉之島一再拖延*
*請聲援工友絕食抗爭*
深圳永旺吉之島工友來港，為被無理解僱、拖欠薪金、拒絕賠償、毆打恐嚇，要求
吉之島還他們一個公道。他們絕食絕水已踏入第二天，不惜以生命換取尊嚴。
今天（2009年11月3日）三名吉之島工友與香港吉之島的高層進行談判。可惜如去
年來港抗議的結果一樣，吉之島要求工友回深圳解決問題。工友清楚明白，如回去
深圳，只是會再受欺騙，於是一口拒絕。
在絕食絕水踏入第二天後，工人明顯已有點體力不支，希望各團體及友好能在明天
（2009年11月4日）到康怡吉之島門外一同聲援工友，一同向吉之島施壓，要立吉
之島立刻回應工人的訴求及向工友公開道歉。
日期：2009年11月4日
時間：中午12時至下午2時
地點:：康怡吉之島正門（太古康山道及康安街交界）
聯絡電話：67568964 (Debby)
另外，由於工友的抗爭是歷時數天的行動， 希望各位朋友在任何時間到康怡吉之
島門外聲援及慰問！
Archive for the ‘半斤八兩--工人之聲’ Category
3 Nov
抗議吉之島一再拖延 請聲援工友絕食抗爭
12 Sep
清潔工友行動–請支持
各位︰ 酷熱天氣持續，清潔工會發現九成食環外判清潔公司沒有在工作地點為員工提供飲用水，如果清潔工人工作中途休息，有可能被公司或食環署懲罰。更甚是八成以上工友的工具和垃圾袋不足夠﹔而食環署向本會表示︰“掃街清潔工人不一定要更換街邊垃圾桶的垃圾袋，只需將垃圾倒來倒去…”、至於飲用水的設備已向僱主作出“指引”，但不提供也無辦法。
下星期一（14/9）下午4時半，一班清潔工友向食環署抗議，並邀請到勞永樂醫生即時為工友講解那類細箘在酷熱天氣甚或乾燥天氣下會空易傳播。
本會也於同日5時約了食環署官員開會，要求修例保障清潔員工。
日期：2009年9月14日（星期一） 時間：下午4:30至5:00(記者會)、 5:00-6:30(與食環署開會)
地點：香港金鍾道66號金鍾道政府合署大堂 聯絡︰(女工協會) 清潔工會羅詠嘉 27904848
4 May
反對血汗工廠！共同譴責勝華科技公司
全球勞工團結起來！反對血汗工廠！
共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
連署訴求： 全球勞工團結起來！反對血汗工廠！ 共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
2009.04.20
台灣：全國自主勞工聯盟(NAFITU)、勝華科技員工自救會、團結工聯、青年勞動九五聯盟、工作傷害受害人協會、人民火大行動聯盟、台灣勞工資訊教育協會
香港：先驅社、全球化監察、大學師生監察無良企業行動(SACOM)、職工會聯盟(HKCTU)、中國勞動透視
中國大陸：中國工人研究網
勝華科技 (股)公司（負責人黃顯雄，總公司/台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），成立於1990年，主要生產LCD、LCM、Touch Panel等平面顯示器，市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。主要生產線，分別在台灣的桃園楊梅、台中、高雄有12間廠房，僱用3,550人；在中國的東莞與蘇州2廠，僱用18,150人；在印度的清奈1廠，僱用1,450人。還有在美國、韓國、德國等地的全球行銷據點。
勝華科技公司，規模龐大的高科技跨國企業，主要訂單來自Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等大廠，但自金融風暴以來，接連於各地爆發裁員及違法剝削勞工事件，而台灣、中國的勞工也正起身反抗，亟需全球勞工聲援支持！
我們呼籲全球各地的勞工朋友，團結起來，共同連署譴責跨國企業勝華科技公司違法剝削勞工！我們也呼籲中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查！我們更呼籲，身為勝華科技公司主要客，Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，依國際「供應商行為準則」，要求勝華公司停止剝削勞工！
剝削一：無預警解雇600多名台灣廠勞工！ 勝華科技公司於2008年11月起減薪、取消津貼，12月起實施無薪休假，不到半個月(12月17日、18日)就無預警解雇600多名台灣廠勞工。依據員工指稱，若包含契約工、外勞，則有近千名員工被解雇。且未向政府辦理大量解雇通報及未於60日前提出解雇計畫書與員工協商。解雇名單中，有孕婦、不少2年內即可申請退休之屆退勞工。此舉明顯違反性別工作平等法及解雇屆退勞工的年齡歧視之嫌。經員工抗爭後，孕婦已回廠工作，但其餘被解僱勞工仍在抗爭中。 資方因單月份(2008.11)訂單減少及虧損為由，以台灣勞基法第11條第2款：「虧損或業務緊縮時。」解雇勞工。但查勝華科技公司財報顯示，歷年法定盈餘尚有 40億元。台灣媒體亦報導(2009年2月28日台灣蘋果日報「急單勝華產用率升至4成」)，勝華因急單而產用率回升，準備大舉徵才。令人強烈質疑，資方違反勞基法第11條裁員規定。加上公司內一名坐領高薪的高階主管可僱用25名現場技術人員？！資方根本未善盡迴避解雇的義務。 逃過ㄧ劫保住工作的廠內勞工更不好受！資方持續對員工減薪(取消工作獎金、站別津貼及早班的輪班津貼)、加班不給加班費僅能換補休，要求四二輪班員工需比照常日班勞工補足上班時數，否則以事假計算。致使廠內勞動條件嚴重惡化，每月工資甚至已低於請領勞保失業給付，員工為領到可謀生的工資必須連續排班不敢休假。 資方並對持續抗爭要求復職的勞工代表及自主工聯執行長朱維立，提出妨害名譽告訴。
剝削二：片面減薪、短發加班費，東莞廠7000名勞工罷工！ 勝華所屬的東莞萬士達科技，於上週五爆發7000人規模的大罷工，表達對公司不滿。 大罷工爆發的主因是伙食太差及違法苛扣班費與其它津貼。按照中國大陸《勞動合同法》，假日加班費必須是平均工資兩倍，只要低於兩倍，就是違法，無所謂員工同意就能降低的規定。而所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但萬士達廠方今年2月要求員工簽署同意加班費1.5倍的同意書，卻單方面告知員工已經超過半數簽署，東莞勞動局也同意加班費降低方案。但由於員工紛紛拒簽，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。 雖面臨金融風暴，但這兩個月公司的產能滿載，卻苛扣員工加班費與津貼。員工的伙食費從8塊扣成4.5塊，伙食就像餿水一樣難吃。員工大罵：「只要台幹敢吃這些東西一個星期，我就閉嘴不抱怨！」。另外，公司還取消效益獎金、工作獎金。 資方最後公告維持發放2倍的加班費，要求員工立即復工否則解雇。但因伙食、津貼問題都沒解決，最後仍有19名員工堅持繼續罷工，被公司解雇。
勝華科技公司嚴重違反Apple供應商行為準則
1. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「加班費必須按照法令發給的規定」 違法短發加班費：勝華科技台灣各廠逼迫員工放棄加班費及假日出勤之加倍工資，僅能改以補休。勝華科技下屬之東莞萬士達公司，於今年2月26日貼出公告，指出東莞勞動局已經獲准實施假日加班費為平均工資的1.5倍計算方式。但根據中國勞動法，假日加班費為平均工資的2倍，絕無員工同意即可調降加班費的規定。所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但在員工紛紛拒簽下，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。
2. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「未按照國際勞動標準及當地法令對待勞工」 違法解雇員工：勝華科技下屬之東莞萬士達公司員工，因短發加班費等勞動條件問題發生罷工，資方最後雖然同意依法發給，但卻另立但書，要求所有員工必須於當天下午三點回復工作，有19名員工因繼續罷工而被解雇。但由於資方僅同意於數天後才加班費，根據中國勞動相關法令，員工錢沒拿到手，有權利不上工，資方的解雇行為違法。
3. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「需提供衛生、保健的食物給員工」。 伙食問題嚴重：勝華科技下屬之東莞萬士達公司為了節省成本，將員工每日的餐費由一日人民幣8元，減為4.5元，從五菜減為三菜，員工並表示，品質有如餿水、餵豬。這個問題也是員工罷工的主要原因，但資方至今仍未解決。
我們的訴求：
1. 恢復台灣廠遭解雇勞工工作權，並撤銷妨害名譽告訴！
2. 出面與東莞廠勞工協商，依法給付工資與加班費！不得對罷工的勞工有解雇、不利待遇等秋後算帳！
3. 中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查，並要求勝華公司改善勞動條件！否則停止該公司的各項投資計畫、土地及租稅補貼等優惠措施！
4. 建請Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，需依國際「供應商行為準則」，立即要求勝華改善勞動條件，並且停止打壓工人及勞工團體之惡劣行為。如果勝華拒不改善，各大品牌廠商應以維護國際勞動人權之前提，重新檢討與勝華的合作關係。
5. 各大品牌廠應要求勝華允許第三方獨立勞工團體入廠（東莞廠、台灣廠、蘇州廠）進行勞動檢查，以昭公信。
聯絡人：自主工聯 執行長 朱維立 0981-238732
敬邀踴躍連署！回函mail：Gwei-li-1210@yahoo.com.tw，傳真：02-22721473
13 四月的簡稱
邀請出席「人口政策論壇」
「民間團體關注人口政策聯席」由二十多個民間團體組成，兩年多來持續關注「人口政策」對香港社會及個別社群帶來的影響，並在民間及立法會層面推動「以民為本」的人口政策。 為讓更多市民認識人口政策，擴大人口政策議題的討論面向，澄清社會及官方論述對人口政策的誤解，並結連不同群組參與討論，以便組織更大的平台，生產人口政策在經濟效益角度以外的論述。
本聯席特舉辦「人口政策論壇」。
街頭論壇
日期：2009年4月19日 (星期日)
時間：下午2時至6時
地點：旺角行人專用區 (西洋菜南街 – 介乎山東街與豉油街)
內容：展覽、團體發言、多媒介表達、心聲大會、立法會議員回應
學術論壇
「民間團體關注人口政策聯席」及「香港浸會大學社會學系」合辦
日期：2009年4月25日 (星期六)
時間：下午2時至6時
地點：香港浸會大學永隆銀行商學大樓WLB304室 (聯福道校舍) (詳見附圖)
主題：人口政策與香港情況
主持:梁志遠博士 (香港理工大學應用社會科學系導師)
程序:
1. 人口政策：誰的人口？甚麼政策？
佘雲楚博士 香港理工大學應用社會科學系副教授
2. 人口政策在香港的情況
民間團體關注人口政策聯席
3. 拆解人口質素的論述
馬國明先生 香港嶺南大學文化研究系兼任講師
公開發問及休息
4. 從性別角度看人口政策
新婦女協進會
5. 人口老化：假問題與真問題
梁漢柱博士 香港浸會大學社會學系副教授
6. 人口流動的理想圖像
谷淑美博士 香港科技大學社會科學部副教授
公開發問及休息
7. 公民參與的人口政策
民間團體關注人口政策聯席及各團體成員
8. 結語 [...]
3 Mar
講座：經濟危機下的窮人運動
講座：經濟危機下的窮人運動
經濟危機下，財政司長曾俊華不排除香港的失業率有可能重上8%的沙士水平(30萬人失業)。大量工人失業，如何自救？ 在太平洋彼岸，南美洲同樣經歷嚴重經濟衰退，但民眾卻以集體力量，建立另類經濟實踐(包括工人佔廠運動、合作社運動、失業工人運動、無土地者運動、原住民運動…)，並以選票送走一個又一個不民主的政權。 嘉賓講者Gustavo Vera，是阿根廷社運活躍分子，參與工人運動長達22年。曾組織製衣工人反抗血汗工場、也組織零散就業工人和環保回收業工人、亦是「工人復廠運動」La Alameda的發言人。 =============================================
第一場講座：阿根廷工人的經濟危機策略與失業工人運動
2001年，阿根廷陷入嚴重經濟衰退，工廠大量倒閉，工人運動以不同策略與工人面對失業處境，包括工人佔廠繼續生產攪合作社、組織失業工人運動、回收業工人運動…。現香港也面對嚴重經濟衰退，阿根廷的經驗或可作為參考。 同場選播著名反全球化運動記者Naomi Klein拍攝關於阿根廷工人復廠運動的紀錄片「工人作主」(The Take)。
講者：Gustavo Vera
主持：許寶強博士 (香港嶺南大學)
日期：14/3/ 2009 (星期六)
時間：下午2時至5時
地點：香港理工大學HJ203室 ======================================================= 第二場講座：合作社運動：阿根廷與香港的對話
阿根廷工人，佔領倒閉的工廠，繼續生產。當工人佔據空置的廠房後，會組織成合作社，並尋求其它合作社及社區團體協助，恢復生產。目前，阿根廷共有150間由工人佔據並恢復生產的工廠，參與工人達13,000人。合作社的理念是由工人民主決策、公平分配…。 是次講座Gustavo Vera將與香港合作社成員、活躍分子對談，分享經驗
講者：Gustavo Vera及香港合作社成員
主持：陳鳳儀講師 (香港理工大學)
日期：15/3/ 2009 (星期日)
時間：上午10時至1時
地點：香港理工大學HJ 203室 =========================================================== [...]
19 Feb
籌款呼籲：建設中大不幸身亡 請向工友家屬伸出援手
籌款呼籲：建設中大不幸身亡 請向工友家屬伸出援手
上月十二日，一位中大外判油漆工馬彼得先生，於工作時遇上意外，從高處墮下，頭部重創，搶救多小時後宣告不治。
馬先生的太太、兒子及老父，均居於內地，馬先生為一家經濟支柱。家屬為辦理後事，甚至在港的生活費亦得向朋友張羅，生活陷於困境。
對於家屬的苦況，該中大外判商未有體諒，更出爾反爾，拒絕履行原先承諾的恩恤安排。而中大校方，亦於事件發生近一個月、並在家屬多次要求後，才首次接觸家屬。
雖然最後校方願意墊支家屬生活及殮葬費，稍解家屬燃眉之急，惟校方的處事態度，實大大違背了中大立校的人文精神。我們希望各同學，能夠捐助家屬，既是為有需要者伸出援手，亦是對該位有份建設中大的工友，表達一點心意。
我們將於2月19、20、23及24日，下午12時半至2時，於文廣設置籌款箱。所得捐款，將由「工業傷亡權益會」（工權會為一註冊非牟利慈善機構）轉交家屬。 我們在近日再次聯絡家屬，家屬表示，短期生活雖暫無問題，惟因工傷補償，可能需逾一年才會發出，故長遠生活仍成問題。
其於四川就讀小三的兒子（尚未知父親離世），每學期（半年）需二千元學費，亦是一沉重負擔。太太坦言，現時心情仍十分混亂，於整理後才能尋找工作。希望各位同學能伸出援手，助馬先生一家渡過難關。
除為家屬籌款外，是次事件，亦反映校方嚴重缺乏對外判商、外判工程之監管與跟進，對校園內之工業意外毫不關注，故此我們將作出跟進，要求校方設立明確的外判工程監督制度、工業意外處理制度，並增加校內各工程之透明度，以避免同類事件再次發生。
是次行動，由中大學生會幹事會，聯同工業傷亡權益會、中大員工總會、中大學生報及中大基層關注組共同發起。
查詢及聯絡：范長豐同學 （6379 1468）
工業傷亡權益會:http://www.ariav.org.hk/
事件詳情可見於：http://cusp.hk/index.php?option=com_content&task=category§ionid=3&id=47&Itemid=47
馬太到中大追討的片段﹕http://www.youtube.com/watch?v=bcDzbUOBqtg
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香港中文大學學生會 * * * * 電郵 : cusu@cuhk.edu.hk * * 電話 : 2609-7201 * * 傳真 : 2603-5027 * ************************************************
18 Jan
深圳勞工團體註冊人被砍案件重新開審
國際人士被拒進入 原告方律師被無理搜身 案情存疑審訊不清
促請法院依法公正判決 保障勞
工團體安全
2007年11月20日，深圳勞工團體註冊人黃慶南外出工作時，被兩名持刀歹徒砍傷，背部、腰部、左腳被多處有長達十釐米長的刀傷，左腳傷勢最為嚴重，永久致殘。遭受暴力打擊的深圳勞工團體——打工者中心位於深圳龍崗，是一家以工商註冊的民間勞工團體，接受海內外基金資助，免費為外來工提供借閱圖書服務、宣傳勞動法等法相關知識、提供勞法諮詢。據法庭資料顯示，五名被捕疑犯中，主犯鍾偉其為深圳本地人，在當地擁有企業和廠房，勢力龐大，認為打工者中心宣傳勞動合同法觸犯了其利益，故買凶傷人。
五名疑犯於去年１月被捕，開庭時間則一再延遲，疑犯多次要求法院對黃慶南傷情做重新鑒定，且僱人偷拍黃慶南生活。開庭前兩星期，深圳市司法鑒定專家委員會發出意見書，推翻年初深圳市公安分局“六級傷殘”的鑒定結論。同時，黃慶南申請工傷認定行政訴訟敗訴。去年12月24日，法院竟然安排了一個只能容納16人的小庭，沒有給出任何理由拒絕約60名工人、國內外民間團體代表，以及香港團體代表聽庭的要求。黃慶南最後因為法院無法提供一個適當的公開審訊的客觀環境，只能選擇延期開庭，並和法院達成協議，保證安排一最少能容納50人的法庭。
法庭出爾反爾 原告方聽庭阻礙重重
提供合理的客觀條件進行公開審訊本來是法院應有的責任，黃慶南在1月13日下午五時多才拿到16日開庭的通知。黃慶南的代表律師李方平律師表示：「法律要求法院最少要在3天前將書面的開庭通知送達原告的律師，但這次只是以電話口頭通知，根本不符合要求。」
今天共70多人來聽庭，但開庭書上就連原來安排審訊的十三號庭也“突然”從300人的法庭被更換為只能容納30人的“臨時”十三號庭，完全違背法院原來的承諾，原來真正的十三號庭則空盪盪的閒置著。法院更設下聽庭証的關卡，只容許10個原告方進入，大大剝奪了公眾聽庭的權利，未有履行進行公開審訊、接受公眾監督的責任。
而且，龍崗法院以“領導指示”為由強制對原告方進行搜身，包括代表律師在內。李方平律師對此極為震怒：「最高法院有規定不可以對律師和其物品進行安全檢查（註：根據最高人民法院下發的《人民法院司法警察安全檢查規則》第六條）。律師作為司法制度的重要組成部份，是有專業操守制約的，如果法庭不相信律師，而且要進行搜身的話，就是一種侮辱。」李律師斷然拒絕了搜身的要求，因此被法院禁止進入法庭。
境外人士被拒庭外 公開審訊成空話
黃慶南被襲一案一直得到港台地區，以及國際民間組織的聲援支持，不斷透過聯署聲明、去信中國政府和約見中國註外代表等方法表示關注。今天約15名港台地區的民間團體代表和國際人士到來聽庭，可是，龍崗法院再次以“領導指示”為由，拒絕該批人士旁聽，公然違反最高人民法院於1999年發佈的《關於嚴格執行公開審判制度的若干規定》中境外人士聽庭參照中國公民的規定。
其中一名在場香港團體代表葉小姐表示：「這完全是人治的做法！我們一定要去投訴，龍崗法院無理拒絕我們進去是違法的！」有關團體已決定一同向深圳市政法委、紀委、人大及檢察院投訴法庭種種開庭程序的問題，尤其是以“領導指示”架空法律規定，以人治取代法治的不當行為。
案件起意、疑點審理不清 “速審”只用了三個多小時
經過種種不當程序的多番折騰後，原告方差不多十時許才能進入法庭，其時竟發現案件在原告方尚未進庭時已開始審訊，完全漠視原告方的權利。律師質疑案件起意（動機）不明，對於被告犯案原因、細節更是含糊， 當中包括：一、若被告為房東，其出租廠房位置、廠房老板的確實身份、具體損失等案情理應在審訊中理順，但檢察院和法院均沒有說明清楚；二、若被告乃受人指 示，公安和法院卻沒有對是否存在幕後老板作深入調查；三、若被告為收取保護費的勢力人士，即案件屬於涉及黑勢力的惡性事件，應該加倍嚴厲處理。這涉及五個 被告，刑事及民事連帶進行的案件，法院只用了三個多小時則全部“速審”完成，跟原來法院向原告方透露的”一天也可能審不完”截然不同，加上短促的通知時 間，當中是否有人作出影響，以”速審”的方式去減少社會關注呢？
與此同時，律師對12月由深圳市司法鑒定專家委員會作出的法醫學審查意見書提出質疑，指出鑒定專家委員會只具備諮詢角色，意見書並無法律效力，不能推翻原來由認可鑒定機構發出的人體損傷能力鑒定書。
此案各項開庭時有違法律和相關規定的程序，均不利公開審訊的進行，對原告方的權利保障不足；草草審理，不深入審理案件起意及疑點的行為起不禁令人憂慮司法公正能否正得以實踐。香港及國際70多個聲援團體促請法院認真依法作出公正判決，全力保障勞工團體安全。
聯絡人：胡小姐 852-8135 1480
發起聲援團體：
大學師生監察無良企業行動、中國勞動透視、全球化監察、亞洲專訊資料研究中心、勞動力
10 Oct
紫藤聲明：李婉儀被誣告自殺事件三週年（請廣傳）
Hong Kong GPO Box 7450 TEL: 23327182 Fax: 23904628
香港中央郵政信箱7450號 E-mail: ziteng@hkstar.com Web: www.ziteng.org.hk
李婉儀被誣告自殺事件三週年
要求請警方盡快公開調查結果，還死者及家人公道!
李婉儀被警察放蛇誣告而自殺事件[1]至今剛已三年。雖然事件引起社會廣泛關注，但警方仍未公開調查結果。投訴警察課卻採取一拖再拖的態度，遲遲未就事件完成調查報告。而警方漠視警員濫權違規的態度，則縱容警員繼續侵害性工作者。
警員「攞正牌打飛機」
李婉儀事件中，反映警員濫用職權，在放蛇時接受性服務。對於警察放蛇打飛機，警方死不悔改，讓警員能繼 續「攞正牌打飛機」。據現時最新的指引，警員只需要警區指揮官或高級警司級人員批准，便可以接受手淫服務。而根據香港大學法律副教授楊艾文提出多項法律觀 點，指出警方容許警員接受手淫服務，不但令警員用公帑獲取個人利益及違反警隊之道德操守，楊教授亦清楚指出警方若有足夠証據提出檢控，警員毋需接受任何性 服務；他並以海外警隊放蛇行動的指引作參考調查，多國警方清楚明文禁止警員進行或接受任何形式的性服務。
雖然警方曾承諾會搜集有關性工作放蛇行動的資料，但警方竟反口，拒絕提供警員接受手淫服務的資料。警方只公開2007年十月至六月期間，警方有723次放蛇行動，但拒絕提供當中有多少宗涉及警員接受手淫服務，亦拒絕提供相關案件之法庭判刑。事件顯示，警方只是「做騷」，實際上仍然拒絕禁止警員放蛇時免費嫖。
警員「砌生豬肉」
警隊對於警員誣告、掐造證據的情況，一直採取漠視及縱容的態度。李婉儀事件並不是個別事件。過去三年，紫藤接到超過五十名性工作者投訴遭到警察誣告，掐造證據。而民陣警權組的資料搜集發現，警方作為執法者，過去曾多次在法庭上作假口供，掐造證據，企圖掩飾自己的惡行，妨礙司法公正。警方高層對以上的絕大部份個案，更是不了了之。最近就有一宗警員被控掐造証據，雖被判罪名成立，法庭亦只是判他執行200小時社會服務令；由此可見執法及司法部門對警員妨礙司法公正的「容忍」及「縱容」。
過去3年，紫藤及多名性工作者向投訴警察課提出過十多宗個案，投訴警察濫權。可是，她們都遇到警方各種的阻撓，包括拖延調查、恐嚇投訴人、拒絕如實記錄投訴內容等，對受害人造成沈重心理負擔及心理威脅，其中三宗 受害人更因此放棄投訴。有時，即使投訴人堅持投訴，証據確鑿，但因警察自己人查自己人，保障警察可以繼續濫權，而不需承擔任後果，這些個案最終只會被定為 不成立。警監會前主席早前於立法會會議上公開表示，警監會並不能發揮監察警隊的作用。即使現時政府已把「警監會」改為法定組織，甚至改名為「監警會」，但 由於新組織仍沒有實際調查權力，「監警」的職能只是徒具虛名。
李婉儀之家人對於失去至親，十分痛心。李婉儀母親曾沉痛地說：「三年了，警方仍沒有向家人公開調查結果，沒有給家人一個交代。」我們要求警方盡快完成李婉儀事件之調查報告，公正地徹查事件，嚴懲違規警員，還死者一個公道，停止警察繼續濫權。
以下是我們的要求：
1. 警方應就李婉儀事件，向家屬道歉。
2. 警方盡快公開調查結果，嚴懲違規警員。
3. 調查警察涉嫌掐造証據、妨礙司法公正的案件，刑事檢控有關警員。
4. 警方盡快公開警員放蛇接受手淫之統計數字，聽取相關民間團體的意見，修改警察的內部指引，列明禁止警察在放蛇時享用任何性服務(包括性交、口交及手淫)。
5. 警方應徹查事件、嚴懲違規警員及公開調查結果。依照聯合國人權委員會的建議，設立獨立投訴機制，調查警察濫權的投訴，避免出現警察 「自己人查自己人」的情況。
6. 立法會議員及立法會保安事務委員會跟進警察濫權的事件 (包括警察掐造證據、剝光豬搜身、放蛇打飛機等濫權事件等)。
紫藤
2008年10月10日
有關李婉儀事件，可參閱以下網址及資料： http://www.ziteng.org.hk/aboutus/PS2006MAY11_c.html (警方死不悔改 繼續迫害性工作者)
http://www.ziteng.org.hk/aboutus/L2HKfLYyf_c.html (李婉儀家人致香港市民的信)
紫藤Blog：http://ziteng_hk.mysinablog.com/index.php
3 Oct
明天-4/10爭取生果金遊行
十多個團體包括關注長者權益大聯盟、關注綜援 、檢討聯盟、職工盟及街坊，發起「爭取長者尊嚴生活聯合行動」，計畫本周六遊行，要求政府劃一調高生果金至一千元及不設審查制度，並要求政府設立「全民養老金」，長遠保障香港市民享有合理的老年退休生活。
路線:中環遊行至政府總部
