反對血汗工廠！共同譴責勝華科技公司

全球勞工團結起來！反對血汗工廠！
共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
連署訴求： 全球勞工團結起來！反對血汗工廠！ 共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
2009.04.20
台灣：全國自主勞工聯盟(NAFITU)、勝華科技員工自救會、團結工聯、青年勞動九五聯盟、工作傷害受害人協會、人民火大行動聯盟、台灣勞工資訊教育協會
香港：先驅社、全球化監察、大學師生監察無良企業行動(SACOM)、職工會聯盟(HKCTU)、中國勞動透視
中國大陸：中國工人研究網
勝華科技 (股)公司（負責人黃顯雄，總公司/台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），成立於1990年，主要生產LCD、LCM、Touch Panel等平面顯示器，市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。主要生產線，分別在台灣的桃園楊梅、台中、高雄有12間廠房，僱用3,550人；在中國的東莞與蘇州2廠，僱用18,150人；在印度的清奈1廠，僱用1,450人。還有在美國、韓國、德國等地的全球行銷據點。
勝華科技公司，規模龐大的高科技跨國企業，主要訂單來自Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等大廠，但自金融風暴以來，接連於各地爆發裁員及違法剝削勞工事件，而台灣、中國的勞工也正起身反抗，亟需全球勞工聲援支持！
我們呼籲全球各地的勞工朋友，團結起來，共同連署譴責跨國企業勝華科技公司違法剝削勞工！我們也呼籲中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查！我們更呼籲，身為勝華科技公司主要客，Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，依國際「供應商行為準則」，要求勝華公司停止剝削勞工！
剝削一：無預警解雇600多名台灣廠勞工！ 勝華科技公司於2008年11月起減薪、取消津貼，12月起實施無薪休假，不到半個月(12月17日、18日)就無預警解雇600多名台灣廠勞工。依據員工指稱，若包含契約工、外勞，則有近千名員工被解雇。且未向政府辦理大量解雇通報及未於60日前提出解雇計畫書與員工協商。解雇名單中，有孕婦、不少2年內即可申請退休之屆退勞工。此舉明顯違反性別工作平等法及解雇屆退勞工的年齡歧視之嫌。經員工抗爭後，孕婦已回廠工作，但其餘被解僱勞工仍在抗爭中。 資方因單月份(2008.11)訂單減少及虧損為由，以台灣勞基法第11條第2款：「虧損或業務緊縮時。」解雇勞工。但查勝華科技公司財報顯示，歷年法定盈餘尚有 40億元。台灣媒體亦報導(2009年2月28日台灣蘋果日報「急單勝華產用率升至4成」)，勝華因急單而產用率回升，準備大舉徵才。令人強烈質疑，資方違反勞基法第11條裁員規定。加上公司內一名坐領高薪的高階主管可僱用25名現場技術人員？！資方根本未善盡迴避解雇的義務。 逃過ㄧ劫保住工作的廠內勞工更不好受！資方持續對員工減薪(取消工作獎金、站別津貼及早班的輪班津貼)、加班不給加班費僅能換補休，要求四二輪班員工需比照常日班勞工補足上班時數，否則以事假計算。致使廠內勞動條件嚴重惡化，每月工資甚至已低於請領勞保失業給付，員工為領到可謀生的工資必須連續排班不敢休假。 資方並對持續抗爭要求復職的勞工代表及自主工聯執行長朱維立，提出妨害名譽告訴。
剝削二：片面減薪、短發加班費，東莞廠7000名勞工罷工！ 勝華所屬的東莞萬士達科技，於上週五爆發7000人規模的大罷工，表達對公司不滿。 大罷工爆發的主因是伙食太差及違法苛扣班費與其它津貼。按照中國大陸《勞動合同法》，假日加班費必須是平均工資兩倍，只要低於兩倍，就是違法，無所謂員工同意就能降低的規定。而所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但萬士達廠方今年2月要求員工簽署同意加班費1.5倍的同意書，卻單方面告知員工已經超過半數簽署，東莞勞動局也同意加班費降低方案。但由於員工紛紛拒簽，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。 雖面臨金融風暴，但這兩個月公司的產能滿載，卻苛扣員工加班費與津貼。員工的伙食費從8塊扣成4.5塊，伙食就像餿水一樣難吃。員工大罵：「只要台幹敢吃這些東西一個星期，我就閉嘴不抱怨！」。另外，公司還取消效益獎金、工作獎金。 資方最後公告維持發放2倍的加班費，要求員工立即復工否則解雇。但因伙食、津貼問題都沒解決，最後仍有19名員工堅持繼續罷工，被公司解雇。
勝華科技公司嚴重違反Apple供應商行為準則
1. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「加班費必須按照法令發給的規定」 違法短發加班費：勝華科技台灣各廠逼迫員工放棄加班費及假日出勤之加倍工資，僅能改以補休。勝華科技下屬之東莞萬士達公司，於今年2月26日貼出公告，指出東莞勞動局已經獲准實施假日加班費為平均工資的1.5倍計算方式。但根據中國勞動法，假日加班費為平均工資的2倍，絕無員工同意即可調降加班費的規定。所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但在員工紛紛拒簽下，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。
2. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「未按照國際勞動標準及當地法令對待勞工」 違法解雇員工：勝華科技下屬之東莞萬士達公司員工，因短發加班費等勞動條件問題發生罷工，資方最後雖然同意依法發給，但卻另立但書，要求所有員工必須於當天下午三點回復工作，有19名員工因繼續罷工而被解雇。但由於資方僅同意於數天後才加班費，根據中國勞動相關法令，員工錢沒拿到手，有權利不上工，資方的解雇行為違法。
3. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「需提供衛生、保健的食物給員工」。 伙食問題嚴重：勝華科技下屬之東莞萬士達公司為了節省成本，將員工每日的餐費由一日人民幣8元，減為4.5元，從五菜減為三菜，員工並表示，品質有如餿水、餵豬。這個問題也是員工罷工的主要原因，但資方至今仍未解決。

我們的訴求：
1. 恢復台灣廠遭解雇勞工工作權，並撤銷妨害名譽告訴！
2. 出面與東莞廠勞工協商，依法給付工資與加班費！不得對罷工的勞工有解雇、不利待遇等秋後算帳！
3. 中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查，並要求勝華公司改善勞動條件！否則停止該公司的各項投資計畫、土地及租稅補貼等優惠措施！
4. 建請Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，需依國際「供應商行為準則」，立即要求勝華改善勞動條件，並且停止打壓工人及勞工團體之惡劣行為。如果勝華拒不改善，各大品牌廠商應以維護國際勞動人權之前提，重新檢討與勝華的合作關係。
5. 各大品牌廠應要求勝華允許第三方獨立勞工團體入廠（東莞廠、台灣廠、蘇州廠）進行勞動檢查，以昭公信。
聯絡人：自主工聯 執行長 朱維立 0981-238732
敬邀踴躍連署！回函mail：Gwei-li-1210@yahoo.com.tw，傳真：02-22721473

Continue reading »

深圳勞工團體註冊人被砍案件重新開審

國際人士被拒進入 原告方律師被無理搜身 案情存疑審訊不清
促請法院依法公正判決 保障勞
工團體安全
2007年11月20日，深圳勞工團體註冊人黃慶南外出工作時，被兩名持刀歹徒砍傷，背部、腰部、左腳被多處有長達十釐米長的刀傷，左腳傷勢最為嚴重，永久致殘。遭受暴力打擊的深圳勞工團體——打工者中心位於深圳龍崗，是一家以工商註冊的民間勞工團體，接受海內外基金資助，免費為外來工提供借閱圖書服務、宣傳勞動法等法相關知識、提供勞法諮詢。據法庭資料顯示，五名被捕疑犯中，主犯鍾偉其為深圳本地人，在當地擁有企業和廠房，勢力龐大，認為打工者中心宣傳勞動合同法觸犯了其利益，故買凶傷人。
五名疑犯於去年１月被捕，開庭時間則一再延遲，疑犯多次要求法院對黃慶南傷情做重新鑒定，且僱人偷拍黃慶南生活。開庭前兩星期，深圳市司法鑒定專家委員會發出意見書，推翻年初深圳市公安分局“六級傷殘”的鑒定結論。同時，黃慶南申請工傷認定行政訴訟敗訴。去年12月24日，法院竟然安排了一個只能容納16人的小庭，沒有給出任何理由拒絕約60名工人、國內外民間團體代表，以及香港團體代表聽庭的要求。黃慶南最後因為法院無法提供一個適當的公開審訊的客觀環境，只能選擇延期開庭，並和法院達成協議，保證安排一最少能容納50人的法庭。
法庭出爾反爾 原告方聽庭阻礙重重
提供合理的客觀條件進行公開審訊本來是法院應有的責任，黃慶南在1月13日下午五時多才拿到16日開庭的通知。黃慶南的代表律師李方平律師表示：「法律要求法院最少要在3天前將書面的開庭通知送達原告的律師，但這次只是以電話口頭通知，根本不符合要求。」
今天共70多人來聽庭，但開庭書上就連原來安排審訊的十三號庭也“突然”從300人的法庭被更換為只能容納30人的“臨時”十三號庭，完全違背法院原來的承諾，原來真正的十三號庭則空盪盪的閒置著。法院更設下聽庭証的關卡，只容許10個原告方進入，大大剝奪了公眾聽庭的權利，未有履行進行公開審訊、接受公眾監督的責任。
而且，龍崗法院以“領導指示”為由強制對原告方進行搜身，包括代表律師在內。李方平律師對此極為震怒：「最高法院有規定不可以對律師和其物品進行安全檢查（註：根據最高人民法院下發的《人民法院司法警察安全檢查規則》第六條）。律師作為司法制度的重要組成部份，是有專業操守制約的，如果法庭不相信律師，而且要進行搜身的話，就是一種侮辱。」李律師斷然拒絕了搜身的要求，因此被法院禁止進入法庭。
境外人士被拒庭外 公開審訊成空話
黃慶南被襲一案一直得到港台地區，以及國際民間組織的聲援支持，不斷透過聯署聲明、去信中國政府和約見中國註外代表等方法表示關注。今天約15名港台地區的民間團體代表和國際人士到來聽庭，可是，龍崗法院再次以“領導指示”為由，拒絕該批人士旁聽，公然違反最高人民法院於1999年發佈的《關於嚴格執行公開審判制度的若干規定》中境外人士聽庭參照中國公民的規定。
其中一名在場香港團體代表葉小姐表示：「這完全是人治的做法！我們一定要去投訴，龍崗法院無理拒絕我們進去是違法的！」有關團體已決定一同向深圳市政法委、紀委、人大及檢察院投訴法庭種種開庭程序的問題，尤其是以“領導指示”架空法律規定，以人治取代法治的不當行為。
案件起意、疑點審理不清 “速審”只用了三個多小時
經過種種不當程序的多番折騰後，原告方差不多十時許才能進入法庭，其時竟發現案件在原告方尚未進庭時已開始審訊，完全漠視原告方的權利。律師質疑案件起意（動機）不明，對於被告犯案原因、細節更是含糊， 當中包括：一、若被告為房東，其出租廠房位置、廠房老板的確實身份、具體損失等案情理應在審訊中理順，但檢察院和法院均沒有說明清楚；二、若被告乃受人指 示，公安和法院卻沒有對是否存在幕後老板作深入調查；三、若被告為收取保護費的勢力人士，即案件屬於涉及黑勢力的惡性事件，應該加倍嚴厲處理。這涉及五個 被告，刑事及民事連帶進行的案件，法院只用了三個多小時則全部“速審”完成，跟原來法院向原告方透露的”一天也可能審不完”截然不同，加上短促的通知時 間，當中是否有人作出影響，以”速審”的方式去減少社會關注呢？
與此同時，律師對12月由深圳市司法鑒定專家委員會作出的法醫學審查意見書提出質疑，指出鑒定專家委員會只具備諮詢角色，意見書並無法律效力，不能推翻原來由認可鑒定機構發出的人體損傷能力鑒定書。
此案各項開庭時有違法律和相關規定的程序，均不利公開審訊的進行，對原告方的權利保障不足；草草審理，不深入審理案件起意及疑點的行為起不禁令人憂慮司法公正能否正得以實踐。香港及國際70多個聲援團體促請法院認真依法作出公正判決，全力保障勞工團體安全。
聯絡人：胡小姐 852-8135 1480
發起聲援團體：
大學師生監察無良企業行動、中國勞動透視、全球化監察、亞洲專訊資料研究中心、勞動力

Continue reading »

聯署要求釋放奧運期間被捕婆婆！

聯署網頁：http://www.petitiononline.com/freehrds/petition.html
溫家寶總理：

對於吳殿元（79歲）和王秀英（77歲）兩位年屆七十的婆婆因在奧運期間申請在指定示威區請願而被判處一年的勞動教養，我們感到憤怒！再加上在77份示威 申請，沒有一宗獲得批准，更有申請人因而被捕，顯然，允許在指定地區示威只是一個騙局，目的是要懲罰行使其公民權利的示威者。
吳殿元女士和王秀英女士以住曾是鄰居，他們兩人都是2001年強逼拆遷的受害者。此後，她們都一直要求政府賠償。在8月5日至8月18日期間，她們指五次 申請示威的許可證。北京警方拒絕她們的申請外，更判處她們為期一年的勞動教養。兩位長者的案件並非個別事件。早前，季思尊、張薇、唐學成、一名蘇洲女醫生 和四川地震的家長代表等，都因申請示威許可證而被當局拘禁或騷擾。
我們對示威者的權利被剝奪，深表遺憾，我們要求中國政府： – 釋放所有被拘留的示威者; – 停止騷擾人權捍衛者; – 向被任意拘禁的受害人道歉，並要求有關官員問責，以糾正侵犯人權的事件; – 兌現申辦奧運時提出會改善中國的人權狀況的承諾。
無論中國再拿多幾面金牌，都不能掩蓋政府的專制。如果中國政府重視國際聲譽，如欲成為國際大國，就要透過以民為本的管治及人民的認同，而不是透過作假及謊言以粉飾太平。

Continue reading »

支援深圳「打工者」註冊人黃慶南被斬傷的醫療費

緊急籌款及聯署呼籲：
 
支援深圳「打工者」註冊人黃慶南被斬
 
傷的醫療費
 
（中、英文聯署聲明見下及附件）
11月20日，註冊人黃慶南在離開中心外出探訪受傷工人途中被兩名持刀凶徒砍傷，全身中6刀，背、腰，左腳有多處長達10厘米刀傷，其中左腳傷勢最嚴重，筋骨、血管、肌腱、神經全被砍斷，只剩少許皮肉相連，輸血3公升，情況一度危殆，至今仍然重傷留院治療。
因為黃本身已是一名工傷工友，數年前曾在工廠被傷致殘，全身大部份皮膚被嚴重燒傷，這為目前的治療帶來更大的困難。希望各位不論團體或個人，可以介紹更好的筋骨科醫師或醫療機構，同時幫忙籌集醫療、康復、生活費用款項20萬元。 有錢出錢，有力出力！
 
捐款詳情：

戶口持有人：勞動力 ( Worker Empowerment )
銀行：恆生銀行 ( Hang Seng Bank )
戶口號碼：024-227-9-090365
海外匯款編號(Swift Code)：HASE HKHH
銀行地址：83 Des Voeux Road, Central, Hong Kong

捐款聯絡人：丘梓蕙，電話：2392-5464 或 9428-7640
                                電郵：vivienyau@sacom.hk
 
大學師生監察無良企業行動(SACOM)
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
團體及個人聯署聲明：
 
香港民間團體嚴厲譴責
暴力打擊深圳勞工團體 
(聯署截止時間：12月2日(星期日)下午6時)
 
       近日，深圳市接二連三發生勞工團體給砸店及註冊人遭嚴重砍傷的暴力事件，令關注中國內地勞工權益、在內地從事勞工教育的香港團體十分震驚及憤怒，我們嚴厲譴責此等不法暴力行為。
 
      深圳市受襲團體打工者中心多年來接受市民大眾及香港團體資助，免費為深圳外來工提供借閱圖書服務、宣傳勞法知識、提供勞法諮詢。近日該中心配合中國國家政策，推廣《中國勞動合同法》，接到很多工人有關勞法諮詢，協助緩解當地勞資矛盾。
 
          2007年10月11日和 11月14日打工者中心遭受了兩次不知名人員上門砸店，在 11月20日註冊人黃慶南在離開中心外出探訪受傷工人途中被兩名持刀凶徒砍傷，全身嚴重受傷，至今仍然重傷留院治療。同一時期，曾向打工者中心諮詢勞法的深圳工人反映，他們在追討工資賠償時均遭受企業口頭威脅及身體打傷，他們對當地政府的執法力度深表失望。
 
       這 一連串暴力事件是相關的，是一些既得利益者集團試圖透過暴力去阻止打工者中心的服務，阻嚇外來工維護合法權益，反映出深圳社會的既得利益者集團，已經在公 然挑戰政府落實新勞工保護政策的決心，以致破壞社會和諧發展的國策。如果受害中心及人員的遭遇得不到公正的處理，勢將助長暴力，波及其他民間團體，直接威 脅深圳，乃至中國公民社會的發展空間及中國公民生命安全。
 
      作爲關心中國、關注中國勞工權益，在內地從事勞工教育的香港團體，我們認為要維護中國和諧社會的發展，要實現整個社會的公平和正義，必須還中國勞工及其它民間團體一個和諧的發展空間，我們強烈請求中央及深圳政府：
1.  公開譴責這種暴力，對事件展開全面調查，全力緝捕行兇歹徒；
2.  協助深圳打工者中心維持正常運作，註冊人黃慶南得到適切的治療和康復；
3.  執行中國國家政策，維護當地勞資關係平衡，預防暴力行爲，保障民間團體工作人員人身安全。
  
聯絡人：丘梓蕙，電話：2392-5464 或 9428-7640
                                電郵：vivienyau@sacom.hk
發起團體:
勞動力
全球化監察
大學師生監察無良企業行動
中國勞動透視
亞洲專訊
[...]

Continue reading »

內地工友服務機構組織者被人買兇砍殺…..

黃慶南， 三十三歲，福建泉州人，二零零三年起成為深圳龍崗區工人服務機構「打工者」的持牌人，多年來一直為廣東省的外來工提供法律咨詢，協助打工者依法維權，雖然 其間不斷受到各方勢力的威脅；但硬氣的他一直無悔無懼，黙黙地為國內最底層的工友服務，最近更成功幫助十多位打工者向一家五金廠追討過百萬經濟補償金。

二零零七年十一月二十日下午三時三十分，黃慶南被兩個二十來歲的刀手伏擊，身中六刀，傷口長達二十多公分，深可見骨，左腳筋和神經腺被砍斷，腳骨被劈斷了一半，只餘幾分骨肉相連，據現時的主治醫生說：「左腿估計沒用了……」

當 日黃慶南在深圳龍崗區一商店外與朋友聊天，突然有兩個二十來歲的刀手衝過來，就這樣在光天化日之下向黃慶南亂砍，黃慶南倒在血泊之中，凶徒則乘預先停泊在 附近的電單車揚長而去，事後，黃慶南被送往龍崗中心醫院深切治療部搶救，輸血三公升，十一月二十一日晩脫離危險時期，開始恢復知覺，他醒後要求來探望的人 幫他按一下重傷的左腳，希望証實自已的腳還在。
全文連圖片請往:
www.xanga.com/ngailung

Continue reading »

請支持緬甸人民

您好，您聽過有關緬甸現在的情勢嗎?緬甸在世界最殘酷的軍閥獨裁政府之ㄧ的統治下。這星期佛教僧侶與尼姑興起示威運動且誦經祈願來求民主。這示威運動展開 傳佈出去且吸引成千上萬的緬甸民眾來參與–軍政府已經使用殘暴的武力鎮壓他們，但是示威運動還在蔓延。我剛剛簽署了一個請願書來呼喚緬甸強大的同盟國中 國及聯合國安全理事會來干涉緬甸執政者的殘暴屠殺。請願書在短短幾天內已經得到超過二十萬的簽名且在世界各地的報紙上刊登出來將信息傳遞給聯合國安全秘書 長，這訊息同時經由廣播傳遞給緬甸民眾。我們現在嘗試在這星期得到一百萬的簽名，請在以下此處簽署且將此消息告訴大家!
http://www.avaaz.org/ct/stand_with_burma/tf.php?cl_tf_sign=1

Thank you for your help!

Continue reading »

緬甸當地傳出的最新訊息

與緬甸的朋友通過訊息,
他們說可往以下兩個網頁知道最新情況
www.irrawaddy.org,www.burmanet.org
及www.mizzima.com.

Continue reading »