第一屆全民退休保障社會論壇

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第一屆全民退休保障社會論壇
三十年後，香港便會進入人口老化的高峰期，香港現行的強積金制度究竟能否應付未來人口老化高峰期的需要呢？
爭取全民退休保障聯席 與 香港理工大學應用社會科學系社會政策研究中心藉著強積金制度設立十週年之際，希望透過檢視強積金過去的利弊得失，重新討論香港的老年人口政策，以及探討設立全民退休保障制度的可行性。
開幕及致辭：梁智鴻醫生 (行政會議成員/ 安老事務委員會主席)
第一節討論：從檢討強積金看香港的退休保障
嘉賓：陳健波先生 (立法會議員(保險界))
黃洪博士 (香港中文大學社會工作學系副教授)
第二節討論：全民退休保障制度可不可行？
嘉賓：曾澍基博士 (香港浸會大學經濟系教授)
何濼生博士 (香港嶺南大學經濟學系教授)
日期：2009年11月8日(星期日)
時間: 1:45pm – 5:00pm
地點: 香港理工大學張安德演講廳TU201室

聯絡及查詢：
香港理工大學應用社會科學系社會政策研究中心
電話：2766 4656
電郵：sscsps@@polyu. edu.hk
爭取全民退休保障聯席
電話：3499 1975
電郵：forall@pensionforal l.org.hk

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1108反驗毒大遊行

1108反驗毒大遊行
日期: 11月8日(日)
時間: 1130 – 1400
集合地點: 中環遮打花園 (遊行至政府總部)
驗毒計劃衍生的問題迫在眉睫！政府漠視民間聲音，繼續推行驗毒計劃。於施政報告中更聲明會考慮引進頭髮驗毒及考慮強制驗毒。
就政府提出的驗毒計劃，我們提出反對！
我們反對政府用「阻嚇」手段企圖「教導」學生，打造富敵意的校園環境！ 我們反對政府為了抗毒，完全漠視驗毒計劃的負面影響！ 我們反對政府沒回應驗毒成效受質疑的問題，更一再強調考慮廣泛推行驗毒計劃！ 我們反對政府一直於社福界削資，到現在卻浪費大量公帑宣傳毒品禍害，既不治標亦不治本！ 我們反對政府沒正視濫藥背後的一系列結構性因素，到青年濫藥情況亮起紅燈時才做這場漠視學生利益的「政治秀」，使學生淪為香港政府的棋子！ 我們反對政府沒有制定適合香港的藥物政策，使學生成為政策下的犧牲品！ 我們反對政府為了急於推行驗毒措施，漠視學生的咨詢權及表達意願的權利！ 如果你對以上任何一點反對的聲音尚有感覺的話，請行出黎！告訴政府我們的聲音！我們對驗毒計劃亦是零容忍！無論你是成年也好，青年也好，總之一個都不能少！對於香港政府漠視青年權的問題，我們絕不能妥協！請立即參與「反對驗毒大遊行」！ 另外，我們亦急需大量義工，負責拍攝、道具、口號及各種宣傳行動！
歡迎大家到青台的《一百個嘟你的故事》http://www.greenrad io.hk/
留言參與義工隊！
同時，我們亦會繼續收集聯署：http://www.gopetiti on.com/online/ 30565.html
及回收同心結！
或請你盡快加入我們在Facebook的群組，讓我們能夠與你保持聯繫：
1. 香港中學生聯盟‧全力反對校園驗毒計劃！ (http://www.facebook .com/group. php?gid=17175955 6232 )
2. 反驗毒計劃學生聯盟@捍衛青年權聯盟歡迎任何人士加入 (http://www.facebook .com/group. php?gid=12558105 4000 )
3. 反對驗毒計劃@捍衛青年權聯盟 (http://www.facebook .com/group. php?gid=73417125 224 ) 如有查詢，請聯絡青年聯社召集人江貴生（電話：9128 5529）
捍衛青年權聯盟 上

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抗議吉之島一再拖延 請聲援工友絕食抗爭

*抗議吉之島一再拖延*
*請聲援工友絕食抗爭*
深圳永旺吉之島工友來港，為被無理解僱、拖欠薪金、拒絕賠償、毆打恐嚇，要求
吉之島還他們一個公道。他們絕食絕水已踏入第二天，不惜以生命換取尊嚴。
今天（2009年11月3日）三名吉之島工友與香港吉之島的高層進行談判。可惜如去
年來港抗議的結果一樣，吉之島要求工友回深圳解決問題。工友清楚明白，如回去
深圳，只是會再受欺騙，於是一口拒絕。
在絕食絕水踏入第二天後，工人明顯已有點體力不支，希望各團體及友好能在明天
（2009年11月4日）到康怡吉之島門外一同聲援工友，一同向吉之島施壓，要立吉
之島立刻回應工人的訴求及向工友公開道歉。
日期：2009年11月4日
時間：中午12時至下午2時
地點:：康怡吉之島正門（太古康山道及康安街交界）
聯絡電話：67568964 (Debby)
另外，由於工友的抗爭是歷時數天的行動， 希望各位朋友在任何時間到康怡吉之
島門外聲援及慰問！

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中港家庭: 國慶日及中秋活動

國慶中秋，團聚甚憂！
要求內地與香港政府
還我 中港家庭團聚權利
國慶日行動： 日期：2009年10月1日 （星期四）
時間：上午11時
集合地點：西區警署門外 請願
行程：圍繞「中聯辦」一圈，並在「中聯辦」正門上演街頭劇，表達中港家庭渴望家庭團聚的訴求。趁國慶表達「沒有家，哪有國？」的心聲。
中秋節行動： 日期：2009年10月3日 （星期六）
時間：上午9時 集合     地點：中環遮打花園
請願行程：上午11時，遊行往政府總部及禮賓府。表達港人內地成年子女及中港家庭在中秋節盼望一家團聚的訴求。

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清潔工友行動–請支持

各位︰ 酷熱天氣持續，清潔工會發現九成食環外判清潔公司沒有在工作地點為員工提供飲用水，如果清潔工人工作中途休息，有可能被公司或食環署懲罰。更甚是八成以上工友的工具和垃圾袋不足夠﹔而食環署向本會表示︰“掃街清潔工人不一定要更換街邊垃圾桶的垃圾袋，只需將垃圾倒來倒去…”、至於飲用水的設備已向僱主作出“指引”，但不提供也無辦法。
下星期一（14/9）下午4時半，一班清潔工友向食環署抗議，並邀請到勞永樂醫生即時為工友講解那類細箘在酷熱天氣甚或乾燥天氣下會空易傳播。
本會也於同日5時約了食環署官員開會，要求修例保障清潔員工。
日期：2009年9月14日（星期一） 時間：下午4:30至5:00(記者會)、 5:00-6:30(與食環署開會)
地點：香港金鍾道66號金鍾道政府合署大堂 聯絡︰(女工協會) 清潔工會羅詠嘉 27904848

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反對血汗工廠！共同譴責勝華科技公司

全球勞工團結起來！反對血汗工廠！
共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
連署訴求： 全球勞工團結起來！反對血汗工廠！ 共同譴責勝華科技公司(WINTEK)違法剝削勞工！
2009.04.20
台灣：全國自主勞工聯盟(NAFITU)、勝華科技員工自救會、團結工聯、青年勞動九五聯盟、工作傷害受害人協會、人民火大行動聯盟、台灣勞工資訊教育協會
香港：先驅社、全球化監察、大學師生監察無良企業行動(SACOM)、職工會聯盟(HKCTU)、中國勞動透視
中國大陸：中國工人研究網
勝華科技 (股)公司（負責人黃顯雄，總公司/台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），成立於1990年，主要生產LCD、LCM、Touch Panel等平面顯示器，市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。主要生產線，分別在台灣的桃園楊梅、台中、高雄有12間廠房，僱用3,550人；在中國的東莞與蘇州2廠，僱用18,150人；在印度的清奈1廠，僱用1,450人。還有在美國、韓國、德國等地的全球行銷據點。
勝華科技公司，規模龐大的高科技跨國企業，主要訂單來自Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等大廠，但自金融風暴以來，接連於各地爆發裁員及違法剝削勞工事件，而台灣、中國的勞工也正起身反抗，亟需全球勞工聲援支持！
我們呼籲全球各地的勞工朋友，團結起來，共同連署譴責跨國企業勝華科技公司違法剝削勞工！我們也呼籲中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查！我們更呼籲，身為勝華科技公司主要客，Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，依國際「供應商行為準則」，要求勝華公司停止剝削勞工！
剝削一：無預警解雇600多名台灣廠勞工！ 勝華科技公司於2008年11月起減薪、取消津貼，12月起實施無薪休假，不到半個月(12月17日、18日)就無預警解雇600多名台灣廠勞工。依據員工指稱，若包含契約工、外勞，則有近千名員工被解雇。且未向政府辦理大量解雇通報及未於60日前提出解雇計畫書與員工協商。解雇名單中，有孕婦、不少2年內即可申請退休之屆退勞工。此舉明顯違反性別工作平等法及解雇屆退勞工的年齡歧視之嫌。經員工抗爭後，孕婦已回廠工作，但其餘被解僱勞工仍在抗爭中。 資方因單月份(2008.11)訂單減少及虧損為由，以台灣勞基法第11條第2款：「虧損或業務緊縮時。」解雇勞工。但查勝華科技公司財報顯示，歷年法定盈餘尚有 40億元。台灣媒體亦報導(2009年2月28日台灣蘋果日報「急單勝華產用率升至4成」)，勝華因急單而產用率回升，準備大舉徵才。令人強烈質疑，資方違反勞基法第11條裁員規定。加上公司內一名坐領高薪的高階主管可僱用25名現場技術人員？！資方根本未善盡迴避解雇的義務。 逃過ㄧ劫保住工作的廠內勞工更不好受！資方持續對員工減薪(取消工作獎金、站別津貼及早班的輪班津貼)、加班不給加班費僅能換補休，要求四二輪班員工需比照常日班勞工補足上班時數，否則以事假計算。致使廠內勞動條件嚴重惡化，每月工資甚至已低於請領勞保失業給付，員工為領到可謀生的工資必須連續排班不敢休假。 資方並對持續抗爭要求復職的勞工代表及自主工聯執行長朱維立，提出妨害名譽告訴。
剝削二：片面減薪、短發加班費，東莞廠7000名勞工罷工！ 勝華所屬的東莞萬士達科技，於上週五爆發7000人規模的大罷工，表達對公司不滿。 大罷工爆發的主因是伙食太差及違法苛扣班費與其它津貼。按照中國大陸《勞動合同法》，假日加班費必須是平均工資兩倍，只要低於兩倍，就是違法，無所謂員工同意就能降低的規定。而所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但萬士達廠方今年2月要求員工簽署同意加班費1.5倍的同意書，卻單方面告知員工已經超過半數簽署，東莞勞動局也同意加班費降低方案。但由於員工紛紛拒簽，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。 雖面臨金融風暴，但這兩個月公司的產能滿載，卻苛扣員工加班費與津貼。員工的伙食費從8塊扣成4.5塊，伙食就像餿水一樣難吃。員工大罵：「只要台幹敢吃這些東西一個星期，我就閉嘴不抱怨！」。另外，公司還取消效益獎金、工作獎金。 資方最後公告維持發放2倍的加班費，要求員工立即復工否則解雇。但因伙食、津貼問題都沒解決，最後仍有19名員工堅持繼續罷工，被公司解雇。
勝華科技公司嚴重違反Apple供應商行為準則
1. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「加班費必須按照法令發給的規定」 違法短發加班費：勝華科技台灣各廠逼迫員工放棄加班費及假日出勤之加倍工資，僅能改以補休。勝華科技下屬之東莞萬士達公司，於今年2月26日貼出公告，指出東莞勞動局已經獲准實施假日加班費為平均工資的1.5倍計算方式。但根據中國勞動法，假日加班費為平均工資的2倍，絕無員工同意即可調降加班費的規定。所謂的「綜合工時制」，也必須經由勞工同意，但在員工紛紛拒簽下，心存疑懼的勞工查證發現勞動局根本從未批准。
2. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「未按照國際勞動標準及當地法令對待勞工」 違法解雇員工：勝華科技下屬之東莞萬士達公司員工，因短發加班費等勞動條件問題發生罷工，資方最後雖然同意依法發給，但卻另立但書，要求所有員工必須於當天下午三點回復工作，有19名員工因繼續罷工而被解雇。但由於資方僅同意於數天後才加班費，根據中國勞動相關法令，員工錢沒拿到手，有權利不上工，資方的解雇行為違法。
3. 勝華科技已經違反供應商行為準則中，「需提供衛生、保健的食物給員工」。 伙食問題嚴重：勝華科技下屬之東莞萬士達公司為了節省成本，將員工每日的餐費由一日人民幣8元，減為4.5元，從五菜減為三菜，員工並表示，品質有如餿水、餵豬。這個問題也是員工罷工的主要原因，但資方至今仍未解決。

我們的訴求：
1. 恢復台灣廠遭解雇勞工工作權，並撤銷妨害名譽告訴！
2. 出面與東莞廠勞工協商，依法給付工資與加班費！不得對罷工的勞工有解雇、不利待遇等秋後算帳！
3. 中國、台灣、印度、韓國等地政府立即對勝華科技公司全面勞動檢查，並要求勝華公司改善勞動條件！否則停止該公司的各項投資計畫、土地及租稅補貼等優惠措施！
4. 建請Apple（iPhone）、Nokia、宏達電（HTC）等品牌商，需依國際「供應商行為準則」，立即要求勝華改善勞動條件，並且停止打壓工人及勞工團體之惡劣行為。如果勝華拒不改善，各大品牌廠商應以維護國際勞動人權之前提，重新檢討與勝華的合作關係。
5. 各大品牌廠應要求勝華允許第三方獨立勞工團體入廠（東莞廠、台灣廠、蘇州廠）進行勞動檢查，以昭公信。
聯絡人：自主工聯 執行長 朱維立 0981-238732
敬邀踴躍連署！回函mail：Gwei-li-1210@yahoo.com.tw，傳真：02-22721473

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菜園村村民心情–廣深港高速鐵路工程影響問題 答問大會

菜園村村民心情 – 石崗菜園村﹝南﹞平安園 羅崇音 八十四歲
故事：羅崇音
詩：《九月》海子　曲 唱：周雲篷
訪問：菜園村關注組
製作：影行者
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廣深港高速鐵路工程影響問題 答問大會
日期:2009年4月11日 (星期六)
時間:下午2:00-3:00 官員巡區
下午3:00-4:30 答問大會
下午4:30-7:30 行為藝術 (7位藝術家表演)
下午1:00- 7:00石崗特產義賣
地點 : 石崗菜站

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請關心不同族裔的人–今個星期日兩個遊行

今個星期日兩個示威行動
1.
migrant groups就陶傑言論(指菲律賓為「僕人國家」的言論)集會遊行: 5/4/09 (日) 下午1:00-2:30遮打道集會 2:30遊行上政府總部
2.
unison 融樂會則會就著年青在職不同族裔少年
被警察濫權…於 5/4(日) 下午2:45去警察總部遞信…

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菜園村義賣日

目的: <給我上落站, 還我菜園村>
籌款係報章刊登廣告, 讓公眾知道村民嘅訴求
日期: 3月22日(星期日)
時間: 下午2時22分
地點: 石崗菜站
(西鐵錦上路站C出口, 轉乘54或77K號巴士, 608號綠Van仔, 的士$20 – 即達石崗菜站, 車程5分鐘)
義賣義工: 60歲以上的老人家
義賣特產: 有機蔬菜
山水豆腐鈑
自養天然蜂蜜
林村山水茶果等
廣深港高鐵選址 – 石崗菜園村關注組
主席: 高春香  90907352
facebook group (search keyword 石崗)
<燒到埋身, 忍無可忍; 保我家園, 育我大自然>  廣深港高速鐵路選址 – 石崗菜園村關注組
http://www.facebook.com/home.php?#/group.php?gid=44815823430&ref=mf
Youtube (search keyword 廣深港)

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籌款呼籲：建設中大不幸身亡 請向工友家屬伸出援手

籌款呼籲：建設中大不幸身亡 請向工友家屬伸出援手
上月十二日，一位中大外判油漆工馬彼得先生，於工作時遇上意外，從高處墮下，頭部重創，搶救多小時後宣告不治。
馬先生的太太、兒子及老父，均居於內地，馬先生為一家經濟支柱。家屬為辦理後事，甚至在港的生活費亦得向朋友張羅，生活陷於困境。
對於家屬的苦況，該中大外判商未有體諒，更出爾反爾，拒絕履行原先承諾的恩恤安排。而中大校方，亦於事件發生近一個月、並在家屬多次要求後，才首次接觸家屬。
雖然最後校方願意墊支家屬生活及殮葬費，稍解家屬燃眉之急，惟校方的處事態度，實大大違背了中大立校的人文精神。我們希望各同學，能夠捐助家屬，既是為有需要者伸出援手，亦是對該位有份建設中大的工友，表達一點心意。
我們將於2月19、20、23及24日，下午12時半至2時，於文廣設置籌款箱。所得捐款，將由「工業傷亡權益會」（工權會為一註冊非牟利慈善機構）轉交家屬。 我們在近日再次聯絡家屬，家屬表示，短期生活雖暫無問題，惟因工傷補償，可能需逾一年才會發出，故長遠生活仍成問題。
其於四川就讀小三的兒子（尚未知父親離世），每學期（半年）需二千元學費，亦是一沉重負擔。太太坦言，現時心情仍十分混亂，於整理後才能尋找工作。希望各位同學能伸出援手，助馬先生一家渡過難關。
除為家屬籌款外，是次事件，亦反映校方嚴重缺乏對外判商、外判工程之監管與跟進，對校園內之工業意外毫不關注，故此我們將作出跟進，要求校方設立明確的外判工程監督制度、工業意外處理制度，並增加校內各工程之透明度，以避免同類事件再次發生。
是次行動，由中大學生會幹事會，聯同工業傷亡權益會、中大員工總會、中大學生報及中大基層關注組共同發起。
查詢及聯絡：范長豐同學 （6379 1468）
工業傷亡權益會:http://www.ariav.org.hk/
事件詳情可見於：http://cusp.hk/index.php?option=com_content&task=category&sectionid=3&id=47&Itemid=47
馬太到中大追討的片段﹕http://www.youtube.com/watch?v=bcDzbUOBqtg

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香港中文大學學生會 * * * * 電郵 : cusu@cuhk.edu.hk * * 電話 : 2609-7201 * * 傳真 : 2603-5027 * ************************************************

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