轉載|嶺南勞動條件調查發佈會 工友條件日漸變差 學生工會要求開展集體談判

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調查發現:

— 工資過低(貧窮工資)

59%受訪工友表示工資不足以應付生活開支。若工友家庭成員數為3人或以上(佔受訪工友75%),單憑工友工資不足以為家庭脫貧—工資在貧窮線以下。

— 職場零散化

兼職工有上升趨勢,從去年調查得知的1人升到3人。而據悉兼職工在入職前,信和護衛有限公司明言會「過冷河」,使其不符「連續性僱傭」(俗稱「418」),從而不受《僱傭條例》保障。而更有飯堂員工由上一承判商金巴斯任職全職,到配時任職美心兼職工,工資變得更低。

嶺南勞工關注組要求:

1.  職場穩定和集體協議(Collective Bargaining Agreement

嶺南大學引入外判制度使僱傭條件零散和職場不穩,工人淪為原子化的生產要素,難以自我組織成集體力量談判或以工業行動進行抵抗。價低者低的投標制度將降低成本的代價轉移給無抵抗能力的勞動者。關注組要求校方停止職場零散化和推進使職場穩定和建立工人集體力量的安排。就此,關注組自2015年起的建議是建立正式而有權力的勞工四方會議以談判校園受薪工人的招聘、解僱、勞動條件、待遇和合同條款。

– 標準長工合約和集體合約

為杜絕同工不同酬和差別待遇在職場再次發生,關注組要求校方和承辦商與學生和工人代表簽訂集體合約,並和前線校園設施管理工人簽訂由勞工四方會議談判的標準長工合約。

– 年資制度(Seniority

為穩定嶺南大學職場和職場去零散化,維持工友長期於嶺南大學工作,關注組要求引入按年資調整的薪級制度和升職機制。

2.  薪酬 

– 落實生活工資

雖然最低工資和貧窮線已分別在2011年和2013年分別落實,然而對基層工人而言只是無法受惠的紙上黃金,最低工資無法消滅在職貧窮。據估計僅有15.5萬基層工人受惠於今年51日最低工資上調至$34.5的增幅,即不足全體勞動人口4%,反映最低工資偏低;從絕對的量而言,設工人每周48小時工作,月收入扣除強積金後僅為$6,817,甚至不足以負擔一人住戶的基本生活開支。貧窮線被削弱至一紙空文:一方面僅武斷地從家庭住戶入息中位數劃半為線,沒有衡量工人維持生活支出的物價水平;嚴重低估了一至兩人住戶的貧窮情況;甚至最低工資並不考慮貧窮線,貧窮線本質上並不用以消滅貧窮。嶺南大學為全港職場的縮影,前線基層工人領取使家庭陷入貧窮的工資。

關注組提倡工人勞動力的回報不應是貧窮工資而是可生活工資,而嶺南大學應作學界和社會榜樣落實校園生活工資 。

– 增加薪酬至月入$10,500(時薪$42.4)並每年集體談判加幅

關注組要求來年前線校園設施管理工人(保安、清潔)工資加至每月$10,500(時薪$42.4) 並每年集體談判工資脹幅。

3.  福利及待遇

– 醫療福利

現時工友每年僅享有每次上限110元,只限五次,合共550元的醫療津貼,對工友幫助有限,故我們要求醫療福利應由維健醫務有限公司旗下的指定診所轉為實報實銷的醫療保險和落實標書有關牙科保健條款。為60歲以上保安工友提供每年免費驗身,並取消針對60歲以上工友的歧視性短期合約安排。

– 惡劣天氣下的工作安排

儘管勞工法例未有強制規定暴風雨下的工作安排,但僱主應依據勞工處發出的《颱風和暴雨警告下的工作守則》制定惡劣天氣下的工作指引,包括但不限於惡劣天氣下的交通津貼、工作津貼、上下班彈性安排。如於惡劣天氣下為保持必要人員編制而需要前線工友加班,應在惡劣天氣下工作津貼之上加上1.5倍加班費。如因惡劣天氣情況而延誤通勤,不論信號或警告仍然懸掛或除下與否,不應對出勤紀錄造成影響—不應影響勤工獎、扣薪等。除惡劣天氣上班的通勤外,惡劣天氣下班回家的路程亦應受工傷賠償安排保障。

嶺南勞工關注組

香港物業管理及保安職工總會

飲食及酒店業職工總會

二零一七年二月六日

轉載|在港移居及本地女性:億萬人起動,反抗奴役與剝削 亞洲移居人士聯盟(Asian Migrants Coordinating Body,AMCB)聲明(with eng version)

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(for eng pls scroll down)

在港的移民女性和本地婦女,以及世界各地的支持者聯合起來,參加2017年的億萬人起動革命(One Billion Rising Revolution),持續爭取及呼籲,停止以任何形式向女性施加暴力。

我們之間有不同組織的參與,包括本地婦女組織和來自菲律賓、印尼、泰國、尼泊爾和斯里蘭卡的女性移居人士組織。我們重申立場,誓將團結一致,終止針對婦女的任何形式的暴力。

億萬人起動革命自2012年開展,是歷史上為反對針對女性之暴力的最大型行動。全球平均每三名女性就有一位在人生中會蒙受毒打或強姦,億萬人起動革命,便是基於這個驚人現況而生的一場運動。現時全球人口達七億,意味著超過一億名婦女受害。

自此,逾200個國家的數百萬女女男男和兒童為億萬人起動革命而聚結發聲,要求社會在各方面就女性平等待遇作出根本的改變。

縱使我們為以往的勝利而自豪,但為著女性權益進步和解放的抗爭仍然漫長。在人生的每個階段和每個方面,婦女依然承受著歧視、孤立、污名化、生活匱乏、移徙、刑罪和剝削。

資本全球化為世界各地的人民和工人帶來苦難,也持續壓迫及剝削婦女。這些年間,這些年間,新自由主義下的資本經濟自由化、放鬆經貿管制和私有化政策已導致無數的經濟體、農業和工業受到摧毀,並導致貧窮和社會動盪蔓延。

面對種種危機,全球資本體系創造出形形式式的新計劃,為求自保而不惜犧牲自然環境和人民,包括女人和女孩們。數百萬人為著生計和生存,被逼離鄉別井。

香港僱用了35萬移民家務工,其中大多數是來自貧困國家的女性。與此同時,香港亦是向聯合國難民署申請庇護的難民的臨時居所。

可惜的是,香港政府仍不改其既有政策,使現代奴隸制和社會分隔得以延續。這些政策令移民家務工容易成為形形式式的虐待、剝削、歧視和人權侵犯的受害者。

移民家務工無止境地受著具歧視性政策的影響,例如被排拒於最低工資保障之外、強制與僱主同住、簽證歧視、無工時規管、被剝奪成為永久性居民的權利,以及無法自由選擇轉換家務工以外的職業。這些政策迫使移民家務工忍受差劣工作條件如低薪、長工時、不當或不足的膳食和缺乏適當休息空間,危害其健康與安全。

光是去年,便有6名移民家務工為僱主清潔窗戶時從高樓墮下而死。據知去年共有144位在港菲律賓及印尼人去世,死因主要是中風、高血壓和癌症。

由於移民家務工不清楚其法律權利,懼怕失去工作和被香港海關視作「跳工」而列入黑名單,令她們遭受性虐待、言語和肢體傷害時,往往不敢聲張。政府設立的管制,正是為了限制移民工在港的活動,使他們無法擺脫被當作奴隸使喚的狀況。

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即便是香港本地的勞動女性也無法倖免於剝削。香港以作為現代都市而自傲,然而眾多的本地女性仍然從事低收入或非正式工作。她們每天營營役役,只為追上香港日益攀升的生活成本,而社會上對女性的歧視和性剝削依然普遍,使她們的景況更為困苦。

為了令這個充滿剝削的制度能夠繼續運行,以及保障商業利益和資本家的利潤,移工和本地工人被置於敵對位置而相互仇視,務求瓦解工人之間的團結,並掩飾所有工人在寡頭富商和資本壟斷的制度下所面對的根本剝削。

為解放女性及制止制度性剝削,比以往更逼切地需要人民—移民和本地人、女人和男人—之間的團結和聯合。

我們必須善用每個機會,擴展不同界別群眾的認識和覺知。當人民的意識提升及有更廣的參與,女性的公義和平等待遇便將獲實踐。

讓我們透過億萬人起動革命,加強我們的合作、分享和共同協作。讓我們在3月的國際婦女日,以更團結的姿態,終止香港和世界上針對婦女的各種暴力。

相關影片:舞動!億萬起動性別平權

Migrants and Local Women in Hong Kong: Rise Against Slavery and Exploitation Statement of Asian [Migrants Coordinating Body (AMCB)

Migrant women, local women in Hong Kong, and supporters join communities in different parts of the world for the One Billion Rising Revolution 2017 that continues the call for an end to violence in all its forms — against women.

With various participating organizations of local women and women migrants from the Philippines, Indonesia, Thailand, Nepal and Sri Lanka, we reaffirm our stand, forge our solidarity and vow to end all forms of slavery and exploitation against women and girls in the territory.

Launched in 2012, One Billion Rising is the biggest mass action to combat violence against women in human history. The campaign began as a call to action based on the staggering fact that one in three women on the planet will be beaten or raped during her lifetime. With the world’s population at seven billion, this adds up to more than one billion women and girls.

Since then, millions of women, men and children in over 200 countries gather for the OBR to raise their voices and demand fundamental change for women’s equality in all aspects of society.

While we also take pride in the victories we have gained in the past, the struggle to advance women’s rights and emancipation continues. In every stage and aspects of our life, women and girls continue to endure discrimination, isolation, stigmatization, deprivation, dislocation, criminalization, and exploitation.

Oppression and exploitation of women are perpetuated by capitalist globalization that causes the suffering of people and workers in the world. Through the years, neoliberal policies of liberalization, deregulation and privatization have destroyed many economies, devastated agriculture and industry, and caused widespread poverty and social unrest.

As it goes into multiple crises, the global capitalist system creates new schemes to salvage itself at the cost of the environment and people, including women and girls. Millions are displaced and forced to migrate for survival.

Hong Kong employs 350,000 migrant domestic workers (MDW) -majority of whom are women from poor countries — and is also a temporary home for asylum seekers with UNHCR card.

Unfortunately, Hong Kong government continues to uphold policies that perpetuate modern slavery and social exclusion. These make MDWs vulnerable to all forms of abuses, exploitations, discrimination and human rights violations.

MDWs are endlessly subjected to discriminatory policies such as exclusion from statutory minimum wage, mandatory live-in, visa discrimination, absence of working hours regulation, denial of right to be a permanent resident, and prohibiting MDWs from changing to other category of jobs. Such policies force MDWs to endure poor working condition including low wage, long hours of work, inadequate food, and lack of suitable sleeping space resulting to deterioration of their health and safety.

Last year alone, six MDWs fell to death while cleaning windows of their employer’s flat in high-rise buildings. It was reported that 144 Filipino and Indonesian died last year with majority suil‘ering from stroke, hypertension and cancer.

Cases of sexual, verbal and physical abuses among MDWs are mostly unreported due to their lack of awareness of their legal rights, fear of losing the job and now a possible blacklist by Hong Kong Immigration under the current “job-hopping investigation“ policy. Such control is created to restrict movement of migrants to make them remain as slave in the city.

Working women in Hong Kong are also not exempted from exploitation. While Hong Kong prides itself as a modern city, many working women in Hong Kong are still in low-paid jobs or are in the informal sector. Their daily struggle to survive the ever-increasing cost of living in Hong Kong is compounded by the fact that discrimination against women and sexual abuses still is common in the city.

To keep such an exploitative system in place, migrants and locals are pitted against each other in order to protect the interest of businesses and ensure their steady profit making and taking. It aims to break the solidarity of the working people to blur the essential exploitation of all workers by a system ruled by capital, especially by monopolists.

Unity and solidarity among people, migrants and local, women and men is more than ever urgent to be forged to stop the systematic exploitation and ensure emancipation of women.

We must use every opportunity to expand understanding and consciousness among people from various sectors. With the growing awareness and broader participation, hope for justice and equality for women will be realized.

Through One Billion Rising Revolution, let us strengthen our collaboration, sharing and working together. Let us look forward to the International Women‘s Day in March with stronger solidarity in Hong Kong and in world to end violence in all its forms against women and girls.

related video: one billion rising for gender equality

活動推介|土瓜灣生活墟第十六回

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今個月土瓜灣生活墟會繼續舉行,不過今次提早一星期,同大家拜個早年,送舊迎新。

日期:22/1/2016(星期日)
時間:1200 -1700
地點:土瓜灣鴻福街

詳情前往:goo.gl/OOotmR

轉載|房署陰招玩居民 超入息或資產就踢走

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//今次富戶政策急急修例講緊既係呢,將之前是 [ 入息 + 資產 ] 兩項都超額就會踢出去私樓市場冇得住公屋,改為 [ 入息 / 資產 ] 是但超一樣都可以踢走。

 

但一計數,好似係退休收到強積金,工作期越長理講上都會有舊錢,仲加埋如多人都會買少少什麼保險同投資。雖然話本來是勞工的退休儲備的錢,但結果,想未雨綢謬儲錢退休,卻會令到成家人被踢出公屋!!!!!

 

只要家中有:

1 年長勞工就來或已收到強積金,而本身都有少少積蓄
2 大學生或各種有D牌照正值壯年而又同住的青年
都會大受影響!!!!!!!

 

個問題是,如按現時的限額,同時入息同資產都超,先趕佢出私樓市場,佢或者可能節衣縮食死捱都供得起樓。雖然也不知何故佢唔可以揀交貴租而留在生活已久的社區。

但如果果個家庭,只係是但一項超,咁即係點呢?比如上述領了強積金保險乜乜乜但同時已退休沒有入息的人,房署憑什麼要迫人拎晒副身家,俾完首期,然後食風?因為強積金夠65歲,不論是否一次過取出運用,就會全條數計入資產。

邀請各界就修訂「富戶政策」提交意見書

負責的委員會 : 房屋事務委員會
截止日期 : 2017年1月17日(星期二)下午5時

活動推介| 一月廿二日 【東青重建區:重建與基層住屋導賞團X新春墟活動】

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 一月廿二日 【東青重建區:重建與基層住屋導賞團X新春墟活動】

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舊區重建,市區重建局標榜「以人為先」,《市區重建策略》又話會保存居民社區網絡,但實情又如何呢?

劏房租戶街坊如是說:『香港淪陷就是3年零8個月,現時我地東福街項目居民等待安置就超過3年零8個月,但完全無下文,如何改善生活?』……

天台屋街坊這樣說道:『最初知道市建局做重建時,我十分歡喜,以為一家人會有妥善安置,生活環境,最後發現市建局原來當我地係「二等公民」』……

重建,為劏房戶和天台戶帶來什麼生活上的困擾?政策,為何做不到「以人為本」?

面對權益受損,重建戶又該如何爭取?

以上問題,我們誠意邀請你,參加1月22日的導賞團,親身走訪長沙灣東青兩個重建項目,聽聽受影響居民的分享,一同思考。

【導賞團詳情】
日期:2017年1月22日(日)
時間:下午4時至6時
集合地點:東京街/福榮街協和小學外吉地(長沙灣地鐵站A1出口)
報名方法︰電郵至tonkinfukwing130308@gmail.com報名,並留下姓名稱呼及聯絡電話。名額有限,報名從速!
費用:免費(歡迎隨緣樂助,支援重建居民抗爭運動)

【同日活動:新春禮物墟】
深水埗一帶作為基層生活圈的社區經濟,東青重建關注組過去活用區內公共空間,不定期舉辦禮物墟,一方面讓區內居民有各取所需的平台,另一方面關注組亦希望藉此喚起其他舊區街坊對市區重建問題的關注。當天禮物墟詳情如下:
時間:下午2時半至6時
地點:東京街/福榮街協和小學外吉地(長沙灣地鐵站A1出口)
當天節目:禮物墟、寫揮春、百家布橫額製作、社區放映……
參與方法:禮物墟活動無須報名,可以自攜家中二手物捐贈,亦可以自由參與同場其他活動。

東京街/福榮街重建關注組
青山道/元洲街重建關注組
敬約
查詢:5927 6360

居港權1.29判決十八周年:揮春橫額標語製作日

【聲援1.29十八周年:揮春橫額標語製作日】

臨近新春,一班朋友想以揮春/橫額/標語製作聲援1.29十八周年紀念行動,為家長們送上祝福和支持。歡迎齊來贈番幾句、即席揮毫,讓家長們可帶著大家的心意回家,或展示於1.29紀念晚會中壯壯士氣!

日期:1月21日
時間:下午2至6時
地點:金鐘政總外
*會準備書寫工具,只等大家帶你的心意+創意來!或來探望留守的家長及朋友,傾下偈打下氣,亦非常歡迎~~

 

======其他1.29紀念及行動======

今年大年初二,適逢是1.29(港人內地所生子女爭取居港權原終審判決)十八周年的紀念日。2016年人大恣無忌憚作第五次釋法,兩地政府亦於年尾鬼祟公佈新一輪單程證安排,卻仍設「十四歲」年齡規定,未有回應「超超齡子女」以及一眾情況各異的受「人大釋法」影響的居留權家庭來港團聚的訴求。

一眾堅持爭取的家長們及甘浩望神父(甘仔),將於1月11日遊行及開始於金鐘政總外留宿十八天的行動。詳情可按聽居留權委員會錄音:29775911。

有關1.29紀念晚會的詳情,可留意「居留權大學行動網誌」的消息更新:https://roau.wordpress.com/

影片|跨地反血汗工場: 什麼是無枷鎖合作社運動no-chains

 

無枷鎖合作社運動
打破資本壟斷 締造沒有工奴的世界!
[No Chains的成立源於2009年3月12日,一名阿根庭合作社和社區組織La Alameda的成員與泰國工廠 Dignity Returns的合作社成員,於曼谷的一個勞工會議中結識。在此契機下,La Alameda和Dignity Returns商定了共同成立一個合作社品牌,由雙方的工廠以合作社管理形式生產製衣,並為這些「非血汗式生產」的製衣品舉辦了國際設計比賽,期望引起國際社會對環球製衣業勞工問題的關注。

2010年6月4日,兩所合作社以「No Chains」的品牌推出了第一批產品。No Chains自此成為一個合作社產品的品牌,而其合作社網絡亦自此不斷擴張。No Chains不單只希望為製衣業工人發聲,更期望將合作社生產模式推廣到更多領域,實現真正「由工友自決、自治、民主治理的工作場所」…目標 : 建立一個由製衣業工人以合作社形式生產、尊重勞動者尊嚴和抵制剝削和奴役的合作社網絡。

使命:
透過推動藝術家、創作人、消費者、和社會大眾對合作社運動的認識和參與,改善世界各地數以百萬計、在奴隸般處境下生存的工人之待遇。
推動和宣揚合作社形式下的民主、平等、工人自治和公義的工作場所。
支援和參與各類為製衣業工友爭取勞工權益和改善工作待遇的抗爭 。

為了達成以上這些使命,No Chains的合作社不單會以一個社員間謀取生計的工作場所存在,而是更重要地在企業和政府對勞動者的欺壓下成為他們的抗爭基地!]
~轉載自:http://www.nochains.net

這個強調工人民主管理和生產過程的跨地區聯網現時包括:
阿根庭:十二月二十合作社 cooperativa asamblea, 20 di deciembre
泰國:尊嚴回歸合作社 dignity returns cooperative
菲律賓:利沙巴蘭度團結集體 liza balado’s solidarity collective
香港:香港婦女勞工協會。環保升級創作隊 hong kong women workers association, upcycling garment cooperative

請支持無枷鎖合作社運動
打破資本壟斷
締造沒有工奴的世界!
香港區:香港婦女勞工協會27904848

想支持這個運動的你,可以:
1) 支持我們的產品~購買no-chains t-恤

2) 支持香港區無枷鎖合作社~車衣訂單請與[環保升級創作隊]商討:個人或一批皆可
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共同創作:
泰國尊嚴回歸合作社
阿根庭十二月十二日合作社
香港婦女勞工協會–環保升級車衣隊

草根.行動.媒體
影行者

production:
argentina: december 12 cooperative
thailand: dignity returns cooperative
hong kong women workers association: upcycling garment team

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