Archive for the ‘行動消息’ Category

轉載|逼人「自僱」惹出禍 deliveroo車手第二日罷工

(轉載自惟工新聞

【惟工新聞】僱主以「自僱」之名逃避勞工權益的做法變得越來越流行,今日(1月23日),一班受自僱風潮所害的車手進行第二日罷工,他們為一間名為deliveroo的食物速遞公司工作。坊間傳媒指他們是自僱人士,但是回顧過往案例,結合車手的實際待遇,恐怕事情並非如此簡單。

參與罷工的車手指,公司與他們簽署的合約寫明是自僱,但是對於工作時間卻有諸多要求。由於司機的工資是以小時來計算,每小時75元,因此工時多寡直接影響收入。在簽約時,公司保證他們每天能工作11小時。

現在,車手的工作時間被減少,意味收入也會減少。而公司也要求他們只可在星期一至四擇日放假,星期五、六、日則不可放假。在工作時間方面能否自主選擇,是分辨真自僱與假自僱的其中一個關鍵。

另一個引發罷工的原因與罰票有關。由於香港街道狹窄、少停車位,車手往往在送外賣時把車泊在街邊。加上香港樓層高,把食物送上門需時,車手很容易收到告票。過去,公司會為他們付傳票錢,但現在公司卻不打算再付錢。這對車手來說是一筆額外的付出,受訪者表示,運氣差的時候,他每天可以收到兩張告票。

其中一位參與罷工的車手指,他向公司提出的要求主要有兩項,包括:

  1. 要麼讓工人自由選擇工作時間,要麼確認車手是正式工人。如果公司仍堅持要硬性規定他們的工作時間安排,他希望和正式受聘的工人一樣,獲得強積金、勞工保險等權利,也想像工人一樣交稅
  2. 為司機付告票罰款

罷工第一日,公司並未與他們進行正式談判,只派出一名曾任車手的員工與罷工工人交涉。今日,約百名車手繼續罷工,當中包括不同背景的工人,有參與罷工者說:「 今次呢個問題,令巴基斯坦、印度人、本地人都圍埋一齊。 」

自僱惹來火頭處處  荷蘭、比利時分部皆罷工

deliveroo在2013年在英國成立,標榜提供「新型的聘用模式」。現在業務遍佈12個國家,包括歐洲多國、新加坡、澳洲和阿聯酋。在2016年,公司收入達1.29億鎊,僱用13000人,以及20000名「自僱」速遞員。

近日,荷蘭和比利時的速遞員同樣發起罷工,抗議公司計劃在2月1日將所有速遞員轉為自僱合約。

 

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2017年11月26日:第三屆移工同志驕傲遊行的小背景

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(圖為上一屆移工驕傲遊行照片)

Short background of Migrants Pride
移工同志驕傲遊行的小背景

We are more than proud to be with you on our third year of Migrants’ Pride! Yes, it’s been three years now since we started to come together as an LGBT community here in Hong Kong! Migrants’ Pride Parade launched its first Pride Parade in November 2015 to promote the rights and welfare of LGBT migrants in the community, a call to stop violence against women (as migrants are composed mainly of lesbians), equality and fight against homophobia and discrimination.
我們非常自豪,和你一起參與第三屆的移工同志驕傲遊行!三年前,我們在香港以lgbt群體的身份結集,於2015年11月舉辦首屆移工同志驕傲遊行,以促進社群內移工同志的權利和福祉,並呼籲停止針對女性的暴力(因為移工同志大多是女同性戀者),同時爭取平等待遇,反對恐同和歧視。

This year’s theme is “Pride with Integrity, Pride of Humanity”. We are divested of our integrity not only as migrants, but, even more as lesbian migrants. We are victims of sexual abuses, exploitation and discrimination existing on our domestic environment compounded with racism. We are denied of our humanity on deprivation of our democratic rights and be recognized as workers.
本年的移工同志遊行主題是「為全人自豪 為人性驕傲」。我們不被視作整全的個人,不單是因為我們的移工身份,更因為我們是同志移工。家居工作環境和種族主義,讓我們受盡性侵犯、剝削和歧視的傷害。我們被剝奪人性,我們的民主權利和工人的身份都不獲確認。

Migrants Pride March aims to promote not only our issues against slavery and discrimination but also to intensify our call on issues on wage increase, regulation of working hours, and health and safety programs for domestic workers.
除了反對奴隸制和歧視外,移工同志遊行還希望加強倡議我們持續關注的議題—增加工資、規管工時以及為家務工設立健康職安計劃。

On November 26, 2017 there will be a parade of the Migrants’ Pride from 1 to 2 pm. Route of the parade will be from Edinburgh place around major points of the Filipino community and it will end in Chater Road in front of Alexandra house for the actual 2-3 hours program. The program will be packed of cultural presentations in the form of cheering dance from various LGBT, women and advocates’ groups, local groups and organizations, speeches and solidarity messages.
移工同志遊行將於2017年11月26日下午1-2點舉行,於愛丁堡廣場起行,途經菲律賓移工社群的主要聚腳點後,在遮打道歷山大廈前結束,隨即開始2-3小時的文藝表演活動,包括不同lgbt、女性倡議組織和本地社群的群舞表演、演說和團結宣言。

For more details, you may call Ivan 55050885,Ian 96824277 and Shiela 90131542
想知道更多詳情,可致電ivan 55050885、ian 96824277和shiela 90131542

In behalf of organizing Committee
籌備委員會代表

Ian Bojo,Chairperson, Filguys Assn Gabriela HK
Shiela Tebia, Chairperson,Gabriela Hongkong
​​​​​​Ivan Delfin, Chairperson,​​Filipino Lesbians Org – HK ​​​​​​

往屆資訊:

草根.行動.媒體--
Migrant pride march statement 2016 / 移工驕傲遊行聲明 2016
影片:第二屆移工驕傲遊行

惟工新聞--
在第二屆移工同志遊行前,他們說…

基進報導--
對抗歧視 力爭平權 移工同志驕傲遊行

新聞稿|房屋事務委員會 「紓緩分間單位居民住屋困難短中期措施」公聽會前行動

關注基層住屋聯席、葵涌劏房居民大聯盟、土瓜灣基層住屋組、大角咀劏房關注組、灣仔基層住屋組、西區被迫遷租客大會、屯門住屋關注團隊、天主教勞工事務委員會、關注綜援低收入聯盟

「公屋興建不達標 中短措施又冇影」
「劏房逼遷捱貴租 檢討租例不容緩」

回歸廿年,經濟有所增長,但房屋問題卻越趨嚴重,住屋開支為全球最難負擔的城市,最為受害的就是基層市民,只能夠擠住環境惡劣的劏房。據統計處2016年數據顯示,全港有接近20萬人居住在8萬8千間劏房之中,相比2013年的數據,劏房數目增加了三分之一。此外,更有逾14,000人住在非住宅地方,當中包括工廠大廈、由養畜場改裝而成的劏房等。

梁特政權,於過去五年稱房屋政策為「重中之重」,制定《長遠房屋策略》,一味強調增加供應;然而,住屋問題未有解決,反而惡化,私人房屋供應大幅增加,但樓價仍然急升;公屋興建更是嚴重不達標,一般申請的平均公屋輪候時間已長達4.7年。基層租戶被逼長期忍受狹窄的居住環境、業主或地產仲介濫收水電費、加租逼遷等問題。問題絲毫未見解決。

一直以來,基層市民及政策倡議者致力爭取各項短中期紓緩措施,包括檢討業主租客綜合條例、重設租務穩定機制、制訂適切安置政策、善用閒置建築作過渡性房屋、立法監管濫收水電費,以及重建地皮興建公屋等。但是,政府卻置若罔聞,以「功效成疑」為由,非但沒有制定適切措施幫助居民,任由劏房問題惡化,更主動採取取締行動,牽頭迫走租戶,把責任歸咎於基層街坊上。連最卑微的關愛基金「N無人士」津貼都無理終止,基層市民的住屋處境已經是危急關頭。

為此,關注基層住屋聯席 及 全港劏房關注平台 於去年立法會新上任始,已要求房屋事務委員會設立是次公聽會,讓居住於不適切住房的基層租戶發表意見。聯席將聯同一眾基層街坊、全港劏房關注平台和爭取低收入家庭保障聯席,於7月3日(一)下午二時正,於立法會公民廣場外進行請願行動,抗議政府漠視劏房居民的需要。與此同時,聯席將會透過把象徵着三項改革,分別是「監管濫收水電、租務管制、過渡性房屋」的三輛炭車,送給基層街坊,喻意政府須儘快實施協助劏房戶的中短期支援措施,「雪中送炭」。以下是聯席針對「中短期基層住屋舒緩措施」的立場與訴求:

A) 政府應就《業主與租客(綜合)條例》進行全面檢討,並就檢討結果作公開諮詢

房屋及規劃地政局局長孫明揚於2003年5月28日說:「在目前租賃單位供應充裕的情況下,條例草案更能平衡業主與租客雙方的利益。」所以政府建議撤銷對住宅租賃的租住權管制,以及撤銷終止非住宅租賃的最短通知期的規定。但是今非昔比,現時租賃市場供不應求,租金指數已上升至不可負擔的水平。

聯席促請當局,就《業主租客(綜合)條例》,應該於今年內落實時間表,以進行全面檢討《條例》及公眾諮詢。以下是聯席的《租務穩定機制民間方案》中的幾個要點:

a.立即檢討《業主租客(綜合)條例》,廣泛諮詢民間租務穩定機制方案。
b.嚴格執行簽署書面租約和打釐印,以保障業主和租客雙方的權益;
c.規定租金雜費清楚列明於租單上,並立法禁止業主收取高於水電煤費用的實際開支;
d.每份租約有設置固定租期最少一年,期間不得加租或要求遷離;如果一年後組客有意續租,仍有主動權再續一年。
e.中止租約通知期,由一個月延長至最少三個月,並且要嚴格執行書面通知的步驟;
f.成立高度透明化的租務仲裁機制,訂定何謂「合理」租金水平和處理租務糾紛;
g.在現時租金高企而且輪候時間極長的情況下,政府應該推出恆常津助措施舒緩基層租戶的住屋開支壓力,或推出針對租金或住屋開支的其他津助方案。

B) 在研究工廈劏房刑事化或加強取締寮屋的同時,應修訂完善的安置政策,以及開設過渡性房屋

政府以安全為由,自2012年起着力取締工廈劏房,卻沒有提供適切的安置方案,劏房戶因此陷入隨時失去居所的窘境中。而早前發展局更建議修訂《建築物條例》,對使用工廈作非法居住用途的處所擁有人、租客或負責人等,施加刑事制裁。雖然沒有能力將單位分租出去的租戶可能獲得豁免,可是工廈劏房刑事化將會造成更多迫遷和取締情況,故此制訂安置政策刻不容緩。此外,香港亦缺乏過渡性房屋,讓受取締行動或迫遷影響、無法另覓居所的租戶暫住。聯席認為,政府應為上述受影響租戶制訂安置政策,並善用已空置的政府設施(如:空置校舍、公務員宿舍等),改建成過渡性房屋。詳細建議包括:

1. 從速檢討不適切住房安置條例,妥善安置受政府執法取締行動或其他原因流離失所的居民,重新開放石籬中轉屋作安置,並應進一步改善中轉屋或收容中心的居住環境。
2. 善用已空置的政府設施,如:空置校舍、公務員宿舍等,改建作過渡性房屋;開放民間團體申請空置土地及建築物資源,連結專業規劃人士,與當區持份者及民間團體一起商討規劃方案;
3. 在短期空置或不適宜興建公屋的地皮,設置過渡性房屋,連結專業規劃人士,與當區持份者及民間團體一起商討規劃方案;
4. 在未有適切過多房屋及沒有即時危險之下,暫緩取締不適切居民的住房。

轉傳|短片:劉鳴煒發難清場 拒見青年假諮詢

短片製作:青年革新

事緣6月13日晚上,由青年事務委員會及民政事務署合辦的 「退休保障 前路共建」青年交流會,請來勞工及福利局局長張建宗擔任嘉賓,由青年事務委員會主席劉鳴煒主持。

劉鳴煒身兼青年事務委員會主席,以及扶貧委員會委員,卻從未就退休保障議題,公開表達立場和意見。青年團體「青年革新」成員早前多次約見不果,遂在諮詢會當面邀請劉鳴煒與青年對話。豈料劉以「不接受這種示威方式」為由,堅持將「青年革新」成員趕離、抬離會場,單方面中止對話。

「青年革新」當日的行動訴求有三,要求劉鳴煒:
1. 答覆會面日期;
2. 表達對於退休保障的立場;及
3. 將青年支持全民退休保障的聲音,帶入扶貧委員會。

「青年革新」就退休保障的立場:拒絶政府假諮詢,拒絶要審要查方案。希望政府聽取民意,落實無須審查的全民退休保障。而劉鳴煒擔任青年事務委員會主席,竟然將青年逐出諮詢會現場,令人質疑其與青年交流的誠意。

 

《觀塘裕民坊行動報導》【基層住屋要自主 各區街坊大連結】

轉載自[草根.行動.媒體]

2016年5月8日,關住基層住屋聯席聯同舊區街坊自主促進組(由過去及現正受市建局重建項目影響的街坊和義工組成)、各關注基層住屋團體及來自葵 涌、大角咀、觀塘及深水埗等各區劏房居民,於觀塘裕民坊市建局重建地盤遊行示威, 要求市建局及發展局於重建地皮興建公屋,反對舊區豪宅化(是次行動立場書,請按連結

抗議行動完結後, 各區的基層街坊亦一同探訪現正受重建影響的東京街/ 福榮街和青山道/元州街重建項目的街坊, 認識市建局欺壓重建街坊的惡行, 亦相互分享交流在基層住屋問題上的抗爭經驗, 體現基層街坊互相結連的可貴精神。

公營機構起「豪宅」 社會責任已忘本

觀塘市中心項目是市建局歷來最大型的重建項目,分為5期發展, 第1期已完成發展,與地產商信和置業合作,興建成豪宅「觀月· 樺峯」。觀塘市中心第2及3區為商住發展項目,範圍包括裕民坊、康寧道、物華街及協和街,地盤佔地約23.4萬方呎,面積龐大(現時舊樓已全部拆卸,見下圖),亦是與信和置業及 華人置業合作打造成另一豪宅項目。

觀塘市中心第2及3區地盤(改圖來源:市建局網頁)

觀塘市中心第2及3區地盤(改圖來源:市建局網頁)

參與團體不滿市建局作為公營機構,獲政府注資100億元,又享有免補地價優惠,更能利用公權力收地,好應該盡其社會責任,但過去十多年所有重建後的 地皮均起豪宅,以賺錢為本,而觀塘重建項目正正是消滅基層社區的代表作,令重建區內住戶無法留在原址居住,區內特色小店及檔販亦被逼走,斴近的住戶及小商 店亦因租金上升帶來沈重負擔。各團體參與者一邊圍繞重建地盤遊行,一邊在地盤周圍貼上「我要建公屋」、「不要豪宅」等標語,亦將巨型橫額懸掛於重建地盤, 並放出掛有爭取訴求的氣球,寓意市建局應「釋放」土地舒緩住屋問題,並「由下而上」進行規劃。

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斥市建局「屢騙公眾」 興建公屋實可行

前深水埗重建項目K20-23街坊岑太斥市建局和房協當年在合作發展項目時,對公眾說興建一些讓青年人可以負擔,實而不華的樓宇,結果現在變曬做「大四喜」(喜盈、喜韻、喜漾及喜薈)既天價豪宅,一般市民根本難以負擔,是「講一套、做一套」。

前順寧道重建項目天台戶何生亦認為在重建地皮興建公屋絕對可行,只是現時政府和市建局均缺乏對基層住屋問題的承擔,例如政府可以向市建局回購部份重 建地皮,撥地給房委會興建公屋。關注基層住屋聯席代表阿聰亦補充市建局成立以來,現時儲備已由最初政府注資的100億累積盈餘至250億,即使政府不回購重建地皮,市建局亦有能力興建公屋,履行社會責任。

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基層街坊互連結 齊訪長沙灣重建區

抗議行動完結後,各區的基層街坊及組織者亦一同前往長沙灣, 探訪現正受重建影響的東京街/福榮街和青山道/ 元州街重建項目的街坊,交流爭取基層住屋權上的經驗, 並開啟更多連結合作的可能。

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自從2004年政府廢除租務管制後,基層的住屋權往往不受保障,面對業主不合理加租和迫遷,變得十分弱勢。旺角街坊張生分享自身爭取合理權益的經驗,近日入稟法庭,向業主追收多年來濫收的水、電費,並鼓勵重建街坊若面對同類情況,即使業主是市建局,亦要向其追討濫收費用。深水埗街坊權哥及太子街坊 成哥認為長遠來說,重新推行租務管制,方能夠平衡業主與租客的權益,並談及過去多年的爭取經驗,例如在區議會和立法會方面的推動。

現時重建區租戶亦面對租務不受保障的問題,青山道/元州街街坊愛姐表示市建局宣佈重建後,她就被業主加租1800元,市建局推塘這是租務問題,不能介入,前順寧道重建項目天台戶何生分享當年市建局宣佈重建後,就有10多戶租戶被地產業主迫遷,因此順寧道重建關注組過去就曾在市建局總部地下舉辦租務管制論壇,既向市建局抗議,亦是向政府爭取重啟租管。

重建區街坊亦分享現時市建局的安置問題,東京街/福榮街街坊陳生認為市建局拆樓但無足夠單位做安置,應該要先建後拆,而唔係將安置責任推卸給房委會,青山道/元州街街坊鄭生亦表示近日獲得市建局的安置名單,全部是舊公屋單位,當中部份單位的樓齡比重建區樓宇更舊,做法十分離譜。最後,在場分享交流的各區街坊一致認為,長遠來說要一同迫使市建局將重建地盤釋放作公營房屋的用途,而非繼續興建豪宅,方能夠應付日後更多重建項目的安置需要,及舒緩基層的住屋問題。

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今次的連結分享會,讓來自各區的基層街坊有深入認識的機會,互相交流彼此抗爭的經驗,體現無權無勢者團結爭取住屋權的可貴。

 

廚盟連戰兩月小勝兩仗  美心限制工時、加薪兼清付加班費

轉載自[草根.行動.媒體]

[草根.行動.媒體綜合報導]

美心集團是香港數一數二的飲食集團,但香港廚師聯盟(下稱[廚盟])認為集團的發展與利潤皆有賴於剝削其廚房員工,今年三月起發動爭取行動,揭露美心薪酬偏低、同工不同酬、工時超長及賣休息日等問題。連串行動近兩月,四月初小見成果,美心承諾將限制最高工時至13小時和月清加班費,不再拖糧。

今月初再下一城,根據員工所講,過往美心人工通常加二百至五百,按職級和表現調整,但今年就從四百到一千元。有洗碗阿姐去年加二百元,今年加了四百元。有不同職級的廚師分別加了五百元及八百元,也有一位年資較長但低薪的員工加了一千元。美心快餐的招聘廣告上,時薪工亦從四十元上調到四十五元。

工時長到賣休息日 同工不同酬氣難平
化名「風雷」的燒味部師傅透露,水吧同事不時一日十六至十七小時,由凌晨五時做到晚上十時,加班補水只是一倍工資。人手不足,公司「買假」,員工連僅餘的每周休息日,也賣出去,以風雷為例,他每個月平均賣兩天,有的同事則四天都賣掉。工時長,還要賣休息日,這個珍貴的休息日也沒有甚麼工半或雙工,與平日一樣工資,生命又少一天,一周工時長遠六十至七十小時。風雷指出長工時連同美心同工不同酬的不公制度,導致即使超長工時,總工資仍然低於同行。

他入職時月薪只有約一萬元,至今月薪約為一萬三千元,「喺呢度,年資係冇價值!」同等職位,相同工作要求,新入職同事的薪酬也與他相若。「咁多年,無功都有勞呀?如果同公司做得長時間係唔重要嘅,點解又要有長期服務金?」

網上有美心非廚房部的前員工見到新聞後回應,指出相似的「補鐘」問題:「咩叫補鐘?就係今日唔夠人,叫你OT,第2日人手充足,叫你早退補鐘,至於早退少做了的工時,就用OT去填數,今個月補唔曬,帶落下個月,咁就成年都冇出過OT!」可見不只廚房部,全個美心員工都在工時超長的壓力下生活。
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加班鐘月月清 點解咁重要?

一位前美心員工指出:「美心一個在香港大型飲食集團,但經常性聽到員工之怨聲,美心員工的工資本來以比市面實際工資為低,加上有些分區經理為了交數,做了很多欺下瞞上的行為, 而員工亦投數無門,所以怨聲是必然現像,曾有經理强行要員工加班,更剋扣員工加班飯鐘,及更因為想營業額做得好,竟將員工加班費分階段出,喜歡就出十個鐘 给你,不喜歡就出兩個鐘甚至暫援不出,曾遇過一位美心員工居然積壓了二百多個加班鐘數!作為一個大型集團,實應好好檢討管理層問題,及應設立一個給前線員 工投訴的渠道,免得一些欺下瞞上的人作惡。而且更應從新檢討薪酬基制,不要和實際市況差距越走越遠,不然只會步向没落!」

美心以勞資協議來回應工時 足見「合約工時」無法保障員工
爭取期間,美心集團就工時部份的回應:「所有員工工作時數,均由勞資雙方協商及同意而落實。」
一直與香港廚師聯盟共同爭取的街坊工友服務處(下稱[街工])表示,這正展示了現時政府與商家為逃避「標準工時」而提倡的所謂「合約工時」(即由僱主及僱員自行在合約內訂明工作時間)根本無法保障勞工。

「工友缺乏議價能力,就算你期望工時不要太長、加班要有補水,結果往往是僱主大石壓死蟹。立法標準工時,則是由政府規管工時,保障員工加班有補水,若僱員拒絕支付,僱員可以追討,正如現時僱員可以按照勞工法例追討欠薪、代通知金等。」

工會與社區齊爭取 [社區勞工化]為工運路向
這連串的爭取行動,包括四月初的一次在總部大堂坐下請願,該次行動看似一個普通的請願,實質並不簡單。一般工業行動通常是一群苦主到僱主或勞工處示威,但該次行動的策略卻有所不同。當日有參與行動的,也有一批非美心僱員的基層市民,包括了葵芳工友組的代表賢珍。賢珍從食客角度出發,她認為員工待遇得到改善,食物水準亦能提昇,同時關注工友的長工時問題,影響家人生活。

街工代表黃潤達提出「社區勞工化」的主張,指出四月初的美心行動由工會與地區街坊聯合籌備,共同開會了解廚師現況和困難,討論時間表及爭取策略。他指出巿場越自由和彈性導致工人分散,大家越要團結起來,靈活發展基層勞工運動,讓這股力量延續下去。

同志仍須努力
廚盟指出,美心整體的勞工待遇仍在同行中偏低,必須改善。同時,廚盟亦指出:「有廚師日做15、16小時,如今定下最高工時,雖然有助紓緩長工時問題,然而我們亦須指出,13小時加上交通時間,其實一個廚師的生活都付諸美心了,比較理想的做法,實為同時再減工時以及調高加班費至1.5倍,方可維持收入又有助健康。」廚盟表示將「繼續組織員工爭取改善待遇,還員工應得的勞動成果!」

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圖片提供: 香港廚師聯盟
資料來源:香港廚師聯盟
https://www.facebook.com/hkchefunion/?fref=nf
街坊工友服務處
http://www.nwsc.org.hk/desktop/

12月13日 要求規管移民家務工工時遊行

日期:12月13日

主辦團體:亞洲移居人士聯盟 (AMCB)
集合:

14:00銅鑼灣E出口,百德新街集會

遊行路線:

百德新街 -> 印尼領事館 -> 政府總部

訴求:

  1. 立法規管所有在港的移民及本地工人的標準工時
  2. 正式確認及推行國際勞工組織 C189 公約
  3. 訂定法例嚴格規管僱傭中介公司
  4. 容許外藉家務工及其僱主可選擇協商達致外宿安排
  5. 增加外藉家務工的最低可接受工資至四千五百港元!
  6. 反對所有針對外藉家務工的歧視性簽證政策(如兩星期逗留條件)
  7. 對所有工作滿五年的工人的長期服務金不設其他條件
  8. 反對種族以至所有型式的歧視!