轉載| 2017.12.30 海麗邨清潔工罷工第四日(短片)

轉載自草根.行動.媒體

2017年冬至,一位在屋邨工作的清潔工因垃圾槽設計不佳而工殤死亡。這份許多人以為低風險無技能的低薪工作,其中實際上的風險可見一斑。可是,屋邨清潔工這個工種自從香港政府帶頭搞外判之後,卻一直無啖好食。公司左手轉右手,無端炒人重聘,剝奪工人所有長俸假期的可能性。炒人時,搞強積金遣散費對沖,更把工友血汗錢定期沖走。又或者,索性叫工友不知簽什麼自願離職,遣散費都想慳番。諸如此類時時有。清潔工風吹路冷,日曬雨淋,老闆朱門酒肉臭,大判房署就推得一乾二淨,工友有怨無路訴。今年12月27日,一群在海麗邨做外判清潔工的工友,終於站出來說不。工友幫公司打工九年,居然同一老闆兩間公司一個話叫簽自願離職一個叫你簽新合約,如此就想慳掉遣散費,還可以不承認你年資。工友要求合理對待,就這樣要挨過元旦了,大家又可去現場支持一下?

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轉載|海麗邨半數清潔工罷工 追討百萬遣散費

(轉自: 惟工新聞)

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【惟工新聞】冬至清潔工墜垃圾槽身亡,這份危機重重的工作卻總是得不到合理報酬。今天(12月27日),海麗邨約30名清潔工人發起罷工,向剛離場的外判公司追討百萬遣散費,居民代表、區議員均到場支持。

外判商誤導工人自願離職 居民代表撐罷工

涉事的舊外判公司為民順清潔有限公司,由2008年開始接手海麗邨清潔承包服務,合約於本年10月底結束。臨離場前,民順派職員到海麗邨要求工人簽自願離職書,誤導他們只能辭職、或調到其他地區工作,刻意隱瞞遣散的選項。由於多數清潔工本身是海麗邨居民,他們都希望留在邨中工作,只好簽署自願離職書。到11月初,工人發現拿不到遣散費,遂向區議員楊彧求助。

清潔工會幹事杜振豪指,三至四成工人年資超過九年,由公司接手前已經在海麗邨工作,經計算,工人應得的遣散費合共超過一百萬元。除了向舊公司追討遣散費,工會亦要求新公司承認員工的年資,保留多年以來累積的有薪病假日數,與及合理地增加工資。

民協區議員楊彧指,他們曾與勞工處、房署、民順開會,民順當場拒絕付講遣散費,打算付若干「人情」打發工人。數日後,民順回覆卻是一步不退讓。由於談判溝通無法解決問題,工人最終決定罷工。

海晴樓互委會秘書何小姐作為居民代表出席,她對清潔工表示感激:「呢度咁乾淨,全靠清潔工幫手。我唔怕行出嚟,佢地真係幫條邨打理得企企理理的幕後英雄。」她自言,假如自己去當清潔工,一定會覺得辛苦,清潔工絕非低下工作。

房署實為大判頭  經理接信後即逃離現場

房署並不承認自己作為大判的角色,11月中,工人在海麗邨房署辦事處前聚集要求房署介入事件,房署只願承諾作出調查,事務經理李太更表示「唔係話要乜就俾乜你」。

在今天的罷工發言結束後,工人、工會與民協代表到房署交請願信、與及一千六百多個居民的支持簽名。房署經理李太接信後立即逃回辦公室,拒絕回應記者追問。罷工發言環節中途,有一名工人親屬站出來發言,指他的家屬曾兩度受工傷的,房署實際上是在撐無良僱主。出席支持的工盟秘書長李卓人指,是政府價低者得的招標標準導政外判必須削弱工人。楊彧認為,房署應做好大判角色,外判不代表外判責任。

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【圖輯】海麗邨清潔工罷工第二日 非人勞動逐個捉

轉載|冬至团圆节,五位环卫工命丧凌晨五点城市街头

﹙轉自︰ [草根.行動.媒體] 〕

冬至团圆节,五位环卫工命丧凌晨五点城市街头

李芝 · 2017-12-22 19:09 · 尖椒部落原创首发

转载自中国女工权益与生活资讯平台——尖椒部落(jianjiaobuluo.com)。
作者:李芝
咱们女人有力量。

摘要:愿天堂没有车祸,没有歧视,也没有三六九等和高低贵贱。

今天冬至,当我沉浸在中老年表情包中无法自拔时,看到一则新闻,哈尔滨二环桥发生车祸:7名环卫工被撞,致5死2伤。

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今日凌晨5点,车祸现场

今天是一年中黑夜时间最长的一天,也是这七位环卫工人生中最黑暗的一天。

生命如草芥

其实,这并不是我们第一次看到这样的新闻,事实上环卫工“被车祸”甚是普遍:

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这五位环卫工消失在哈尔滨的清晨5点。

凌晨4点到6点是环卫工的“黑色两小时”,他们要赶在人和车开始多起来之前将城市清扫干净,而这个点又是开车司机最困顿的时候。

虽然城市里的高楼大厦拔地而起,高速公路越发宽敞,环卫工的数量越来越多,但是他们的装备却总是很简陋,他们的反光服永远只能反射出微弱的光。

有不少媒体报道环卫工因为反光服失效,或因迷雾天气反光不够明显被车撞身亡:

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这一起起车祸,并没有引起人们和相关制定者的重视。

这些逝去的生命,也很快变成冷冰冰的数据,被人遗忘。

尊严遭践踏

五位死去的环卫工中,有四位是女环卫工。

查看相关数据,男女比例2:8是很多地区环卫工群体中常见的性别比。

从事环卫工这一繁重且高危职业的大都是底层高龄女性。

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死去的环卫工女性居多,仍在岗的女环卫工也面临着比男环卫工更糟糕的处境。

就在两个月前,一位大学教授将一位女环卫工打倒在地,还叫嚣:“我挣多少钱,你挣多少钱,你挡着我挣钱了!”

我们看到的“环卫工被打”的新闻中,受害者通常也是女环卫工:

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由于人们对环卫工持有的偏见,觉得他们是社会地位低下的人群,他们常常遭人白眼,甚至掌捆,殴打和羞辱。

而女环卫工更容易遭受肢体上的伤害以及骚扰。或许相对于男环卫工,她们看起来更容易“欺负”。

她们的年龄大部分在40岁以上,满脸皱纹,双手粗糙,来自外地,言语不多。

当你还在睡梦中时 ,她们用扫帚一下一下清扫地面,一车一车拉走垃圾。

然而“回报”她们的却是一起又一起车祸,一顿又一顿殴打和一轮又一轮羞辱。

或许,夺走她们生命的不是车祸,而是人们的歧视和冷漠。

提升意识还要政策保障

我唯一一次碰见凌晨时分的环卫女工,是在我大学毕业的时候。

那是我们在学校的最后一晚,我和几位好友通宵在校园附近晃悠。

街上自然没有什么人。昏暗的灯光下,我们看到一位穿着橙色衣服的环卫工在树丛里清理着什么。

我说:“阿姨,这么晚还在工作呀?”

她说:“不是晚,是早,现在是凌晨四点!”

说完露出朴实的笑容。

这一幕一直在我的脑海里存留至今。

我们总是对干净的街道习以为常,但是我们享受的环境是以他们付出的汗水和承担的风险为代价的!

他们其实和你一样,用自己的劳动力,谋取生存,他们做的事情,甚至比你我做的事情更有意义。

他们更值得来自你我的尊重和敬畏。

当然,仅仅提高对环卫工的尊重意识,并不能从根本上解决问题。

在我国,校车有优先通行权,清扫车、洒水车也有优先通行权。而根据现行的《道路安全法》和《道路安全法实施细则》以及《城市道路管理条例》等法律法规,如果进入了快车道,环卫工即使被车撞也很难免责或减轻责任。

保障环卫工的生命安全,更需要出台有效的政策。

为五位在城市凌晨五点失去生命的环卫工默哀。

愿天堂没有车祸,没有歧视,也没有三六九等和高低贵贱。

轉載: 力爭多時 市建局承諾公開社會影響評估網上版?

轉載自: [草根.行動.媒體]

《市區重建局條例》規定市建局進行重建項目時,必須在進行人口凍結前後,進行兩次社會影響評估(Social Impact Assessment, SIA),評估重建對受影響居民及舖戶的社區網絡及生活所造成的負面影響和安置需要,並從而檢討現有政策是否能舒緩有關負面影響。

可是,多年來各區的SIA報告在市建局完成後,近乎被銷聲匿跡,市建局既拒絕放上網頁,地區辦事處亦不容複印,只能現場閱讀數十頁報告。如公眾想複印報告,只能前往市建局在上環的總部,並要繳付昂貴的影印費用。市建局設下重重關卡,讓受影響居民及公眾難以查閱SIA報告,亦無從跟進及監督。

早於2012年,已有九龍城道重建項目的居民關注組向市建局表達SIA欠缺透明度的荒謬,近年本組亦多次透過不同方式,批評當局的做法,如媒體訪問、向市建局發公開信、要求議員跟進、及進行民間社會影響評估調查等。

近日市建局回覆本組信件及立法會發展事務委員會的議員提問時,表示「已計劃由2018年起,將項目的社會影響評估電子版本上載至市建局網頁,方便公眾查閱」。本組欣喜市建局在民間團體爭取多年後,終於肯聽取意見,作出改善,但是亦甚為擔憂,這只是當局過往一貫使用的語言偽術,以「計劃」、「考慮」或「研究」為名,試圖含糊拖延,不了了之。

本組亦必須指出,市建局的SIA報告,除了在發佈上缺乏透明度外,在進行調查的方法亦有甚多問題,如缺乏獨立性及問題存誤導性,錯估舊區居民的社區網絡需要。就以上種種問題,本組將繼續跟進及監察。

【更多資料】:

九龍城道重建項目:被隱形的社會影響評估:
https://goo.gl/C3t9me

政策倡議|要求開放社會影響評估及關於重建的資料 (內有本組與市建局的信件往來):
https://wp.me/p5xEw3-Ni

市建坐擁326億 於社會公眾何益?–舊區街坊自主促進組予立法會發展事務委員會公開信:
https://wp.me/p5xEw3-YL

H15關注組:市區重建策略檢討<民間白皮書>-社會影響評估
https://wp.me/p10unt-2X

土瓜灣啟明街/榮光街重建項目 (KC-013)民間社會影響評估調查報告摘要:
https://wp.me/p5xEw3-Zv

發展局回應立法會發展事務委員會議員於2017年11月3日就市建局工作提問:
https://www.legco.gov.hk/yr17-18/chinese/panels/dev/papers/dev20171031cb1-304-1-c.pdf

活動推介|我城故事:《在浮城的角落唱首歌》放映會

主辦單位:電影自治區 Film Autonomous Region

聯合主辦 Co-organisers (排名不分先後 In random order)
碧波押 Green Wave Art
影意志 Ying E Chi
采風電影 Visible Record
映畫手民 Cinezen
栗憲庭電影基金 Li Xianting Film Fund
當代中國文化與人類紀研究聯盟籌委會 Steering Committee for Contemporary Chinese Culture and the Anthropocene Research Consortium

 

《在浮城的角落唱首歌》
香港 | 2012 | 120分鐘 | 粵語對白,中英文字幕

《在 浮城的角落唱首歌》試著從獨立歌手對生活空間的思考,來切入城市空間與創作、自由意志的關係,特別邀請三組獨立樂團:My Little Airport、The Pancakes 和迷你噪音,各自挑選一個地點,唱一首他們自己的歌。於是My Little Airport 在官塘工業區各處唱著《RM1210》,The Pancakes 的Dejay 在舊居石蔭邨自彈自唱《How Much Do We Remember》,而迷你噪音的Billy 則選擇尖沙嘴文化中心旁的廣場──一個多義的自由公共空間,唱著《記號》以此紀念在六四天安門犧牲的自由戰士。

這是一部關於香港過去、現在與未來的活動影像紀錄,導演麥海珊根據這些選地,除了人物訪談與舊地重遊之外,還穿插了許多仿舊的八厘米影像片段,而對於現在受到壓迫而前景未明的狀態──無論是現行的工廈活化政策,或是港人自由受到侵擾的隱隱作痛,《在浮城的角落唱首歌》試著以不同的層次和方式,在香港這座浮城的各個角落,實踐著自由。

導演 麥海珊

麥海珊除了是位藝術工作者,也積極參與研究工作。其學士時期主修電影,研究碩士時主修電影及文化研究,而修讀博士學位時則專注於動態影像、聲音和網上檔案的研究項目。

她一直對城市景觀和時間概念感興趣。除了單頻道電影或錄像之外,她還創作環境聲音藝術、聲音裝置和一些網上項目。她尤對實驗性民族誌和在數碼時代中超8毫米膠片的創新產生興趣。

近來,她亦關注以拍攝為基礎的跨媒體作品(120mm攝影、錄像和超8毫米影片)以及Pantam文化和表演。

她現為香港浸會大學視覺藝術學院副教授。

 


* 麥 海 珊 導 演 將 出 席 是 次 放 映

 

更多活動資訊及消息更新,請往:
https://www.facebook.com/events/2005193313097850/

 

轉載|[認識聖誕勞工]落區工作坊(7-23/12/2017)報名從速!

(轉自:[草根.行動.媒體] )

[認識聖誕勞工]落區工作坊
誠意邀請你,嚟同我地過番個不同的聖誕節!
基層家庭婦女,人到中年,都總還要照顧子女、或要照顧家中老人家。又要照顧家庭又要想有收入,咁梗係出嚟搵炒散幫補啦!為生活,你可以要話係我自己鍾意搵炒散,不過咁不表示就可以被人烚。聽過見過假期炒散的promoter工友被中間人"略水",或者被老細走數。就嚟聖誕新年,超市百貨是購物高峰期,也是最多基層炒散工友被加班和被人呃薪金的高峰期!

你有無聽過:
今日被通知番工,連老細都唔知係邊個?
今日被通知無工番,就連之前啲人工都扣埋?
明明日日都係幫同一個老細打工,但係老細私自幫你報稅報自僱?
某品牌糕餅,話你賣唔到某個數就糧都唔洗出?
職場性騷擾,為免被超市列為黑名單,只能啞忍?
……
以上,都是做promoter有機會遇到的問題。
可能有人會覺得:咁嘅工都去番,係咪自己攞嚟?
不幸地,這就是職場現實,只是基層勞工加上是家庭照顧者,時間有限制,家計又須幫補,咁何來有咁多選擇?

想了解多些?可以幫下手,將勞工基本權益的資訊派發俾更多promoter?
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工作坊日程:
一)基本勞法班:
日期:7/12/2017 時間:1400-1800或1930-2130 (請選1個時段,下午時段可直接落區)
地點:香港婦女勞工協會

二)落區:
日期:11-15,18-22/12/2017期間周一至五 (選至少2日) 時間:1300-1800
地點:可選(請填表)

三) 總結:
日期:23/12 時間:1400-1800
地點:香港婦女勞工協會
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主辦:香港婦女勞工協會(地址: 觀塘翠屏邨翠櫻樓地下1-3a室) 電話:27904848 網址: http://www.hkwwa.org.hk
報名: https://goo.gl/forms/k6cHm5HoUilTd8hi2

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轉載| 雄踞富亨邨十二年 外判清潔公司涉剝削工人

(轉自: 惟工新聞)

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大埔富亨邨有逾5千個住戶。自2004年,業主立案法團外判清潔服務予恆豐環保服務有限公司。今年六月,有清潔工到勞工處追討欠薪,始揭發外判公司一直剝削工人。經過三次勞資調解,提訴工人大多獲得賠償。惟工新聞訪問其中一位清潔工阿玲(化名)和富亨村居民葉生(化名),了解經過。

「加一蚊人工都要食你五毫子」 

事源今年五月一日政府實施最低工資$34.5,葉生稱,業主立案法團通過清潔工時薪為最低工資加一元的法案,即工資由$33.5加至$35.5。出糧時,阿玲卻發現時薪只有$35,比法團承諾的少五毫。「老板同我地講加五毫,但法團明明話最低工資多一蚊。」阿玲說。她遂與另外七、八位工友向職工盟求助,揭發恆豐環保服務有限公司更多惡行。

他們當中,有人日做4小時,有人日做8小時,有人日做11小時,但都同受公司多年的壓榨。一名日做4小時的清潔工,合乎 4.1.18連續性合約的要求,即連續工作四星期或以上、為同一僱主、每星期工作最少18小時,理應享有法定勞工保障,有休息日、有薪年假等勞工權利。但那位清潔工竟被公司當作散工,被剝削年假和勞工假。「個個捱到傻,係個老板話請唔到人,無得休息。」阿玲說。有清潔工最終與公司和解,也只得約$4000賠償。

有些日做8小時的清潔工則被剋扣法定年假。按法例要求,工人若被連續性合約僱用滿一年,即可享有薪年假,而年假日數按年資遞增。阿玲指,只有很少數人做滿三年,可享法定的8日有薪年假。

還有幾位日做11小時的清潔工,他們大多在富亨邨服務近十年。雖然合約工時也是8 小時,但他們每天通常要加班3小時。「如果唔做嗰三個鐘,我哋要放低錢請人。」阿玲說。更甚者,按照法例,假期可獲的薪金應該以每日平均工資來計算,對於經常工作11小時的清潔工,公司只以每日8小時的收入計算其假期薪金,涉剋扣假期錢,多年來把工友被蒙在鼓裡。幾經爭取,這些工友按年資,都得到$7,000至$20,000賠償。dsc_9824傍晚清潔工仍要工作

資方:唔休息係清潔工貪錢

「以往唔少人捱唔住,寧願自己辭工都無爭取啲咩。但今次連五毫都攞,真係忍無可忍,我哋只係想攞番法律賦予嘅權利。 」阿玲補充,有不少離職的清潔工支持行動,都指他們「做得好」。

外判商涉嫌剋扣有薪年假、假日薪酬、勞工權利不是一朝一夕的事。以往工友的忍讓和現在的決心,都有不容忽視的拉扯。追討過程看似順利,大部分向勞工處投訴的工友都得到欠付薪金,但歷時三個月的交涉,帶給工友不少壓力。

阿玲憶述,調解會上,當公司被問及有否剋扣工人假期,公司表示自己提供的是賺錢的方法,「係清潔工貪錢,自己唔想休息」。屋邨有人更直斥他們「搞事」,指工人告老板,是「忘恩負義」。阿玲表示,她向勞工處投訴後,受到上司的歧視和針對。在等垃圾車或休息的時間,儘管她一如既往地跟其他人整理可回收的紙皮,也被斥「開工時間做私人嘢」。

被施壓以外,工友還要負擔沉重的舉證責任。單要證明自己有幾多法定有薪年假,就要先證明自己的年資。阿玲需要提供幾年前,甚至十多年前的入職證明、糧單。她更要細讀糧單,學會計算加班費、有薪年假、實際工資、津貼等等,確保公司「無計錯數」。

業主:「要保障勞工權益」

涉事的恆豐環保服務有限公司今年3月約滿。上年,業主立案法團打算公開招標,但委員人數不足,無法開展招標過程。最後法團與恆豐延長一年清潔合約,至2018年3月。

葉生指,不少重大的法團決定,例如延約與否都涉及大量授權票,「保安會叫開唔到會嘅業主簽名,攞授權書。」他續指,手握授權票的法團委員容易把持會議,而這其實是「344」的惡果。

所謂「344」是《建築物管理條例》(第344 章),根據條例,一般法團決議最少只需5%業主通過。葉生說,雖然法團沒有公布親身投票票數和授權票的比例,但會議上投票的居民寥寥可數,開票箱時票數竟逾百票,可以猜測當中不少是授權票。雖然授權合法,但業主未清楚理解投票內容、委員立場就授權的情況普遍。這便有授權票不代表業主意願之嫌。他希望政府修例,限制每人所得的授權票上限。

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牆上貼了業主立案法團的通告

「按我哋俾嘅錢,同清潔公司簽嘅合約,工人應該有更合理嘅工作條件。但依家錢照俾,工友都俾人剝削,我地又無好嘅清潔服務。」葉生續說。他認為所有業主都可由自利出發,嘗試參與公共事務,拒絕授權,為屋邨的規劃出一分力;而關注和支持屋邨外判清潔工,監察中標公司履行合約的情況,就是眼下其中兩件最緊急、重要的事。此外,富亨邨的清潔合約將於下年3月到期,不少清潔工希望法團能確保以後的合約定明每星期有一日假,葉生強調他們會盡力爭取,確保勞工權益。

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