工藝導賞團 – 紮鐵罷工十週年系列

轉自:紮鐵業團結工會 – 職工盟屬會

內容:
.工藝體驗
.工序示範
.行內術語
.罷工歷史回顧

想試下紮鐵?紮鐵工人原來要識計數?傳聞舊時紮鐵工人用手拗鐵?以為紮鐵好好搵?想知就嚟參加呢個活動啦~~

輕輕鬆鬆參觀價$50/位,須13歲或以上,每團上限12人
身水身汗價$200/位,須18歲或以上,每團上限6人

主辦:紮鐵業團結工會

地點: 石籬街18號 職工盟培訓中心

時期: **10/9(日)參觀團(分有上午及下午時段,3小時一團)**
**16/9(六)體驗團(分有上午及下午時段,4小時一團)**

查詢 或 報名: 2770 8668 劉先生 或 黃小姐

網上報名: goo.gl/iE5Bs5

廣告

轉載|【新聞稿】領展商場好刻薄 外判清潔時薪只及最低工資 倡設生活工資9837元 保障基層外判工友

​轉載自 [草根.行動.媒體]

關注生活工資聯盟於去年底至今年初到訪全港36個主要大型商場,訪問177位清潔工友,了解商場清潔工人的工資、休息日及飯鐘情況,並按不同地產商作出比較。聯盟比較了同為恆生成份的新鴻基地產﹙#16﹚、長實地產﹙#1113﹚、領展房產基金﹙#823﹚、九龍倉集團﹙#4﹚、恆基地產﹙#12﹚、新世界發展﹙#17﹚、信和置業﹙#83﹚及港鐵公司﹙#66﹚旗下商場清潔工人的工資情況,發現領展的商場待遇包尾,一般長工只有最低工資節水平,平均時薪比整體平均數低近4元。

 

表一:各商場清潔工人工資情況﹙按地產商劃分﹚

地產商 平均時薪* 較平均數 較生活工資 承判清潔公司 地區
領展 34.3元 – 3.8 – 13 惠康 黃大仙、樂富
港鐵 34.5元 – 3.6 – 12.8 雅潔、永順 荃灣、九龍灣、將軍澳
新世界 35.6元 – 2.5 – 11.7 惠康、力生 荃灣、九龍灣
長實 35.7元 – 2.4 – 11.6 莊臣 調景嶺
新鴻基 37.2元 – 0.9 – 10.1 增力、永順、力新、惠康 觀塘、將軍澳、屯門、元朗、銅鑼灣、將軍澳、荃灣、旺角、沙田、葵芳
恆地 38.0元 – 0.1 – 9.3 寶豐、永亮 將軍澳、荃灣
信和 40.3元 + 2.2 -7 恆毅 屯門、荃灣、旺角
九倉 40.5元 + 2.4 -6.8 力新、時運 尖沙咀、鑽石山
平均 38.1   -9.2

*不論受訪月薪工友休息日是否有薪,均採用「月薪÷26天÷工時」的計算方法,以達到一致的比較方式。

 

盈利能力佳卻工資最低  領展刻薄商場清潔工人

其中,領展是以租務為主的企業,在各財團中盈利能力最強的,經營利潤率高達191.37%,去年收益達92.6億,顯示領展絕對有能力在保持盈利同時投放資源改善基層外判工人的待遇。但事實卻是領展在2015至16年度,曾六度回購市場上的股份,斥資合共500億以減少股份流通量去托市,卻未有關顧清潔工人工資過低的問題,令工人承受僅高於最低工資水平的時薪,更大幅低於同類型崗位,間接由政府製造在職貧窮。

 

表二:各商場清潔工人工資情況對比地產商盈利能力

地產商 平均時薪* 較平均數 較生活工資 市值#(億元) 盈利 (億元) 經營利潤率@
領展 34.3元 – 3.8 – 13 1237.07 163(2016/03) 199.18%
港鐵 34.5元 – 3.6 – 12.8 2622.58 103(2016/12) 25.91%
新世界 35.6元 – 2.5 – 11.7 926.20 87(2016/06) 27.84%
長實 35.7元 – 2.4 – 11.6 2046.49 194(2016/12) 39.15%
新鴻基 37.2元 – 0.9 – 10.1 3329.93 327(2016/06) 41.26%
恆地 38.0元 – 0.1 – 9.3 1776.87 220(2016/12) 68.61%
信和 40.3元 + 2.2 -7 817.24 71(2016/06) 54.32%
九倉 40.5元 + 2.4 -6.8 2006.48 214(2016/12) 36.6%
平均 38.1   -9.2      

#根據2017年4月25日16:08資料

@經營利潤率未有計算特殊項目及聯營公司之盈利貢獻,指標反映股份本身之盈利能力。

 

工資過低「唔夠食」  領展商場工人日做15小時

調查同時發現,全職商場清潔工友的工時頗長,一般為10小時﹙約54%﹚,普遍商場清潔工人的工時模式為全更10小時,加半更5或6小時,而非更合理的兩更制8小時加8小時,當中受到現時工資過低的因素影響,令工人需要較長工時以賺取足可糊口的總收入。有於領展轄下商場的工友工時長達15小時,即全更+半更;她向訪談人員表示因為工資太低,需要增加收入而「踩多半更」。而晚上半更的工時,更是不設飯鐘,難度要工友餓住肚皮加班?

 

表三:商場清潔工人工時統計

每日工時 人數 每日工時 人數 每日工時 人數
5 8 8 4 11 5
5.5 6 8.5 2 12 14
6 5 9 21 13 1
7 4 9.5 1 14 4
10 95 15 4
16 1

 

基層生活開支迫人   具能力企業應提供生活工資

自法定最低工資於2011年5月1日實施以來,甲類消費物價指數已由85.2上升至104.5,累積升幅高達22.7%,唯最低工資卻只由28元(此訂立水平本身已較實施時滯後兩年)升至32.5元,僅16.0%;即使於5月1日調整至34.5元,估計仍未能追上物價。針對影響基層更深的劏房租金,情況更是令人憂慮。今年關注基層住屋權利之團體[1]調查發現劏房戶的總住屋開支中位數是4,500元,較2013年勁升高達36.4%,反映基層的住屋開支壓力愈來愈大。

領展,以及各大地產發展商皆屬資產龐大,具盈利能力的大企業,理應履行企業社會責任,保障為其提供服務的工人能應付最起碼的生活所需,不致於承受不足糊口的工資,或被迫要以過長的工時方可換取生計。參考樂施會2016年3月數據,以每人每月基本均衡營養膳食開支,平均佔家庭每月整體生活開支約27.5%為本,得出一個二人家庭最少需要$9,828作為基本生活開支。2016年3月甲類消費物價指數為104.4,而2017年3月甲類消費物價指數為104.5,因此基本生活開支線按通賬計算後應為$9,837.4,按8小時工作計算,基本生活工資應為:月薪 $9837.4,換算後,若8小時工作加1小時有薪飯鐘應為時薪$42﹐或;若8小時工作另無薪飯鐘則為時薪$47元

關注生活工資聯盟呼籲領展:

  • 履行企業社會責任,保障為其提供服務的工人能應付最起碼的生活所需, 實行生活工資,月薪 $9837.4,換算後,若8小時工作加1小時有薪飯鐘應為時薪$42﹐或;若8小時工作另無薪飯鐘則為時薪$47元。;
  • 改善工友的待遇,為非全職工人按比例提供有薪膳食或休息時間。

 

關注生活工資聯盟

2017年7月26日

 

[1]關注基層住屋聯席﹙2017﹚,《基層租戶租金壓力測試調查報告》,立法會CB(2)1024/16-17(03)號文件,http://www.legco.gov.hk/yr16-17/chinese/panels/ws/papers/ws20170304cb2-1024-3-c.pdf

 

 

轉載|影像報導:租戶住屋大遊行 (附中英字幕with eng subtitle)

自從租金管制和租住權保障分別在1998和2004年被取消後,基層居民住屋環境每況越下,租金負擔沉重。連續第13年,在2017年7月9日,不少基層街坊和支持基層住屋權的團體齊集,遊行要求政府修改《業主與租客綜合條例》,重新加入不同形式的租戶保障。這段片,紀錄這些來自不同區,不同性別,不同年齡,不同族裔,不同公民身份的街坊,為什麼會在這一天出來?他們面臨的生活住屋環境是怎樣?

Since rent control and tenancy protection were cancelled in 1998 and 2004 respectively, housing environment has been deteriorating for the majority of lower class city dwellers. Rent has skyrocketed. For the 13th years, on 9th July 2017, groups of lower class residents and organisations that support right for housing gathered and marched towards government headquarter and demand the restoration of tenancy protection and rent control. Marchers are of different ages, genders, sex, ethnicities and citizenship status. What do they want to say?

 

轉載|在齋戒月的一個黃昏——祈禱篇 Ramadan at Dusk: Prayers

轉自: 草根‧行動‧媒體

我不怎麼認識伊斯蘭教,姊妹可以跟我溝通的詞彙也有限(「拜神」這個詞是否從公公婆婆口中學來的?),我也只好在一旁好奇地拍著,所幸她們也不介意。有些僱主對此特別介懷,我著實覺得沒有必要,若願意花時間了解,說不定還能有所交流呢——姊妹總說,很多習俗與香港的相似。不過默默地尊重,也算不上什麼難事啊。
I know little about Islam, and there is a language barrier between sisters and me to talk about religion. (maybe the term, ‘Baai san’, was learned from grandpas and grandmas?) I could only record the process with curiosity, and luckily, they didn’t mind at all. Some employers have many concerns about that, which I think it’s unnecessary. If you are willing to spend time knowing more, perhaps a better communication can be reached. Sisters always say, many customs are similar in Hong Kong. Even not, showing respect is not a difficult task.

有關Ramadan的更多介紹 More information about Ramadan: http://wknews.org/node/1479

有關Nurul Hidayah
About Nurul Hidayah

Nurul Hidayah是一個印尼穆斯林姊妹組織,印尼穆斯林移工聯盟(Gabungan Migran Muslim Indonesia, GAMMI)的屬會之一。姊妹假日主要在樂富相聚,一起讀古蘭經;亦會以小組形式,諮詢有關僱傭合約、簽證等問題。詳細介紹請看:http://wp.me/p2HdPx-2fV
Nurul Hidayah is an organization of Indonesian Muslim sisters, one of the affiliates of Gabungan Migran Muslim Indonesia (GAMMI). Sisters always get along with each other in Lok Fu during holidays, chanting prayers together. They will also hold consultation in groups about employment contracts, visas and so on. Click here for detailed introduction: http://wp.me/p2HdPx-2fV

轉載|工權會新聞稿:全面禁止人手挖掘地下管道工程

a5ff14fa-1a3d-49fe-a7eb-b229a44e9d6a

(轉自: 草根.行動.媒體)

紅磡三工人地底工作殉職意外啟示

「全面禁止人手挖掘地下管道工程」記者會

7月10日,紅磡一中電地盤發生嚴重工業意外,三名工人進行地下管道挖掘工程 (俗稱手挖龍,下同) 時,遭污水淹沒殉職,本會對意外深表難過,連日來陪伴家屬、提供協助,工友的後事總算暫時安頓。

現時,香港建築業界進行管道挖掘工程的技術,實已足夠成熟至可以機器取代手挖龍。為杜絕再有工友命喪地底,本會嚴正要求,全面禁止人手挖掘地下管道工程。

手挖龍風險高,環境惡劣施工難,無規管
據業內經驗師傅稱,地底環境變化難以預計,手挖龍施工方法及流程 (詳見附見一及二) 須工人長時間留在地底,必須用足安全管理。

手挖龍管道環境狹窄,一般不足以讓工友站立工作;加上地底的高温潮濕,工友於密閉焗促及滲水的環境內進行工序,如以「翻啄」或「炮仔」等手動或電動工具進行開鑿和挖掘時,並沒有足夠空間申手發力;灌英泥漿加固前,泥土缺乏承扥管道隨時倒塌;分段挖掘,每掘一段後再加工字鐵架支撐管道內部、並釘上槽鐵圍封三內璧及燒焊;用閘板封好未挖掘的管段,防止鬆散的泥土倒塌,由此可見工作內容的多樣和繁雜,直接增加難度和風險。經驗師傅稱,依足安全工序,一般每日最多只可完成兩段,一至兩天就要灌漿加固,等待第二日英泥漿乾固,才開展下一段挖掘,否則因泥土失去承托力,加上其他設施的壓力,就有倒塌危險。可惜這些對工友性命尤關的工序安全問題,無法例規管、無實務守則背書,工友即使眼見有危機,或被要求省略某些工序以加快工程進度,亦無從說起。在冒險開工「保住飯碗」與另謀他就之間,實質沒有選擇,任由自己的性命放於刀口之上。

可由機器承擔風險,為何讓人去摃?
水管推頂法(Pipe Jacking)面世至今超過60年,利用機械挖掘的方式及機械動動減少工人在管道中的危險,中港兩地近廿年的大型工程,如武漢長江隧道、地鐵二線、三峽工程屏水電站引水隧洞、本港屯門至赤鱲角連接路等,均有使用以上方式進行地底挖掘。業內師傅至雜工對TBM一詞亦不陌生,述說應用全斷面隧道鑽掘機 ( Tunnel Boring Machine, TBM),可挖掘管道之直徑由10cm至40m不等,然後則以唧機將石屎管推入挖空的管道內。管道挖掘既有高效安全的機器代勞,為何讓人去承受風險?另外,傳統的明坑挖掘法(open cut excavation method)也可避免工人在地底面對的風險,排除塌管及密閉空間造成的危險,一台TBM的成本、或因應管道轉彎位置而需圍封地面和多開井口的成本,路面的阻礙,再貴也不及一個人的生命、一個家庭的幸福吧﹗

全面禁止人手挖掘地下管道工程!杜絕人命傷亡,保工友健康
手挖龍工程如同一個橫置的沉箱。手挖沉箱是九十年代前常見的建築方法,其工作環境之惡劣、高危,多年來造成數以萬計工友患上矽肺病、職業性失聰、受傷、勞捐、甚至死亡。及至1995年兩名工人於士美菲路地盤工作時,發生沉箱倒塌意外殉職,政府方於翌年立法通過禁止手挖沉箱工序。這種立法經驗,勞工界往往自嘲為「死人法例」– 以人命換來的安全保障。

至於現時仍常見於建造業的手挖龍工序,其危險性及環境之惡劣程度,較沉箱有過之而無不及。窄長、狹小且密閉的地下管道內一但發生意外,工友逃生及外間營救均困難重重。日常工作中,塵土和噪音與工人同被困管道內,使工人患上矽肺病和職業性失聰的風險大增;常見的健康危害還有滲水、沼氣等有毒氣體問題;加上地底溫度極高,令工人容易暈倒。透過業界及工人的揭露,加上是次中電地盤意外中家屬指控,長期趕工、地底熱、工人大小便都在管道裡面解決,基本上只有吃飯和下班的時間才會返回地面,如此不人道的工作安排,更令人髮指。是故全面禁止人手挖掘地下管道工程,方為長遠保障工人安全健康良策。

 

本會強烈要求當局立法全面禁止手挖地下管道
以機器代替人手,保障工人的安全和性命。
回憶當年手挖沉箱的討論,曾有一方表示使用機器成本高,人手較靈活等等。現實數據已說明,自1996年正式禁止手挖沉箱至今,基本上絕大部份沉箱挖掘工程已由機器進行無礙;沉箱工作令工人患病或傷亡、及至摧毀一個家庭後,用於援助、補救的社會成本,及長達投資機器的成本相比較,數字上並無研究支持,人性上好壞立分。

工人生命和健康無價,生產成本和效益無可比擬﹗這是我們必須一同守護的核心價值。

轉載|昨日工殤家屬致中電公開信: 要求中電收回言論及公開道歉

轉載自草根.行動.媒體

昨日工殤家屬致中電公開信:

要求中電收回言論及公開道歉

昨日,貴公司位於紅磡基利士南路的地盤發生極為嚴重工業意外,三名工人被活活淹死!三個美好家庭瞬間被破壞,家屬陷入無限悲慟。以下是家屬及本會對中電的聯合訴求。

貴公司發言人何耀基先生表示「在安全方面已做到最好」。而當記者進而問及工人被救出時未有安全帶,是否有違規的情況。何表示「當時的情況如何我們都未掌握到第一手資料」。家屬及本會對此言論表示相當憤怒及遺憾!既然未掌握資料,為何可以言之鑿鑿表示「在安全方面已做得最好」?如安全方面做到最好,那麼是次意外發生就純屬意外嗎?貴公司就不需要負上任何責任嗎?

中電的言論不僅在推卸責任,而且在未有展開詳細調查前,口出莽言,實在罔顧家屬感受,也對逝去親人相當不敬。家屬及本會均認為言論已對家屬造成二次傷害,要求中電收回言論,並立即向家屬公開道歉!

此致

中華電力有限公司

首席執行官

藍凌志先生

遺孀馬文真、翁明、譚海茵

及工業傷亡權益會 謹啟
7月12日

詳閱相關報導

轉載|在齋戒月的一個黃昏——食物篇 Ramadan at Dusk: Food

     轉載自草根.行動.媒體

//食物是記憶、情感的載體,當背井離鄉的移工姊妹心急地向我介紹印尼傳統美食,期間不住地提到家鄉的情景時,我感受尤深。齋戒月後是新年,大家慶祝一番後也紛紛與家人視頻。影片中歡快的背景音樂,當然是為了迎合大眾口味,但也的確配合當時輕鬆的氛圍。不過嬉笑背後的沉重,你我又能否知曉?

Food carry memories and emotions. I deeply feel so when migrant sisters introduced me traditional Indonesian food, and when they couldn’t help talking about their hometowns. New year came after Ramadan, sisters immediately made video calls to families after celebration. The cheerful background music of the video is to entertain the public, but it indeed coincides with the relaxing atmosphere there. However, who can understand the bitterness behind their laughter?

有關Ramadan的更多報導 More information about Ramadan: http://wknews.org/node/1479 //

閱讀全文